抛砖引玉之 技术边界
各行业，包括军工，好的产品是硬道理，人类社会需要好产品，国家强盛需要好的产品，如何把产品做好，其中一个是人的因素，有没有途径较短时间大幅度提高参与产品且与产品质量息息相关的人的技术水平？我想到的是通过培训，精讲不同行业产品技术边界的方式对相关人员进行重塑。有些人没入门，就谈不上登堂，有些人就差一口气，通过重塑，使之短时间获得提升，突破其瓶颈。个人提升，或许意味着企业的提升。企业的提升，即国家的提升。其中工程师重塑是重点，在此引玉，希望大家抛玉，不要拍砖哦结果让技术员晓得了大领导是从哪里的权利转化成家族资本的:D。
多干、多想、挣了钱就不务正业的技术员，才是技术创新的主力。
例如西北工大出身，搞精密铸造的，把挣来的钱和精力都投入到航天隔热陶瓷的技术研发领域，，，苦熬20年，结出成果后，终于国家立项。
这里说的技术边界更像一个工具，它的作用:1.现在当职的工程技术人员对自己产品认知熟悉程度大幅提高，由不入门到入门，再到登堂，成为老法师或大拿。2.入职新行业能快速认识到新行业产品核心技术。
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