前员工起诉华为 强迫自己做那种事
据美国加州《圣荷西信使报》报导，华为前员工Jesse Hong上月上诉加州圣克拉拉县高等法院。Hong自称2014年开始担任华为在圣克拉拉的子公司华为技术有限公司的软件设计师，但今年3月遭到解雇。Hong在诉讼中称，2016年华为指示华为技术有限公司的两名员工，以假身份混入一年一度的“TIP峰会”。这场数百家通讯公司参加的峰会由facebook主办，在facebook的Menlo Park总部举行。
诉讼中称，华为曾申请参加这次的众多美国公司参加的闭门会议，但被facebook拒绝，随后出现了华为策划员工以假身份混入会场的事件。
Hong在诉讼中称，华为先是命令他和华为技术有限公司的另外两名员工以虚假的美国公司名义报名参加会议。Hong在诉讼中称，自己拒绝参与。
于是，华为安排了华为技术有限公司的一名陈姓经理和另一名员工使用“掩护性”的美国公司名称“登记报名”，并混入TIP峰会的会场。
Hong在诉讼中称，陈姓经理和另一名员工参加峰会后，华为撰写了一份报告，其中列出了华为竞争对手的商业计划，并发回华为的中国总部。
Hong认为，窃取商业机密及/或将这类机密信息发回在中国华为的行为属于非法。
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