从老板被脱裤，说到低薪很快就会被消灭干净，
中午吃饭，又聊到人的问题，我说，在中国，低薪也许很快就会被消灭掉的，你看那些‘拖库’的，现在一拖就是大库，数亿的数据，小库卖不上价钱去，哈哈， 许多家伙不了解怎么低薪不能存在了？这就是中国的国情，你没坐过那椅子，没算过账，哈哈， 举例说，你雇一个家伙，开21000，跟雇三个，每人开7000，是一个概念吗? 哈哈，不是的，假如你‘感觉是’，还是别争论了，你感觉3个家伙肯定比一个家伙有用？你又天真了，哈， 继续说数据，你用一个家伙，占一个格子，比如每月2800，而你用三个家伙，每月增加5600块的格子钱，每天多出50块的午餐钱，还有其它花销也多了，而出力还是一个家伙的力气， 在通胀时代，那个21000的肯定比7000的家伙抗通胀，能熬几天，即使房租涨了，你给些补贴，是补一个家伙的，而要三个家伙一起补贴，老板的裤子落地了，哈哈， 而论玩东西，那个21000的一定比3个7000的家伙玩的高级，也就是玩出来的价值要高，否则市面上不会有公司出6500米玩一天，而他自己公司的工程师都闲着，论人数，他自己公司人数多了，怎么也凑得出来那个数， 我常跟人家说，你看老板，就是看这哥们儿是不是还穿着裤子，老板有裤子，你就去玩，你老板都没有裤子了，唧唧在外面漏着四处晃悠的老板，你就千万别去了，哈哈， 你看洛马，就肯花几百万雇一个家伙，就是玩出来的那东西值那个银子，而中国老板，大多只肯花3500，自然，产品就是摆在地摊卖的，他就没想过高级货，也没有考虑过自己的裤子，哈哈， 说实话，俺的确不是心思活络的家伙。如果有可能，俺是希望在一个位置上安静下来，去做一些东西的。这个话说的其实很不符合国情，现实是大多数情况下在无意义的瞎忙活。
俺昨天和别人聊，其实好多公司蛮坑的，内部已经决定冻结那个招聘位置了。但hr还是一批批的把人要来面试。
然而我该做的是继续找下家。俺想了应该读一些汽车方面的基础知识了。
论电机控制的专业问题，我是不虚的。但是hr会用你没有专业背景来堵你。
不能这么放弃，俺要变一变思路，改进一下策略。继续的找机会。
俺想去玩高级点的东西，奈何，还没找到机会
穿内裤的小土比不得穿棉裤的恩人…
一个项目，业主拆分让两个设备商做：一个在俺区域，另一个在同事区域…
俺区域的，一期之后继续推进，有时在他们公司吹完牛还要在洽谈室忙点儿其他事，进来打水的工程师们也都能打个招呼，反正不耽误啥；同事那儿啥德行俺不知道，反正一开口就是俺现场有问题影响到他那儿，俺问他谁说的他不知道、什么时候的事情他不知道、数据在哪里也不知道，反正就是人家不满意…
昨晚接到领导莫名其妙的信息，早晨睡醒俺才琢磨过来：那是同事给领导写的日报啊！偷懒不汇报的俺看这个肯定得吃力，哈哈
事儿已经有了，那就继续推进——即便死了也得知道那枪是谁打的吧，哈哈 本帖最后由 Michael0416 于 2018-8-30 15:16 编辑
沙发抢到了， 最近房租大涨，是要把人从北上广深往乡下赶了吧？
哈哈，一个朋友，毕业7年，上海20K，变化很快 Michael0416 发表于 2018-8-30 15:14
沙发抢到了， 最近房租大涨，是要把人从北上广深往乡下赶了吧？
难不成早就准备好了？ 见过的老板都是别墅 豪车 房子很多套，
怎么才能知道老板有没有裤子呢？:dizzy:
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