yinalan 发表于 2019-2-16 19:16:59

今年不过是中年人开始失业的第一年(转)

本帖最后由 yinalan 于 2019-2-16 19:20 编辑

开工第一天,年轻人忙着排队逗利是。中年人忙着被年轻人‌‌“逗‌‌”。

谁是中年人?当你看着标题就想点开,恭喜你,你就是了。

去年,当我的助理由88年替换为93年,我就知道我中年了;当我发现97年下属赫然地呆萌可爱时,我不可救药知道我已经陷入中年。

所谓的中年危机就像个暗夜骑士怒吼着冲入我的梦境,一阵疯狂砍杀,想要用利剑劈开我的梦境,然后狂暴的摇晃我的肩膀,他只想告诉我:醒醒、醒醒!你世界开始进入黑森林了!

不管乐意与否,很可悲的,我们就中年了。但更可悲的是,我们遇见2019了——你想过吗?2019,也许是你职业生涯的压轴演出。

狭路相逢,无一幸免。

即便少年时激昂如韩寒,也在开始谈论‌‌“中年危机‌‌”了。在《飞驰人生》里,韩寒的中年危机是考不过科目二的人生,还想开快车。

电影中,曾经的五冠王张驰复出后,发现这个世界早已不是当年的世界,年轻人正在主宰着一切。最后,大多数中年人跟张驰一样,被生活和时代扔在地上蹂躏。

中年‌‌“传销‌‌”界名人罗永浩,倒在2018;中年知识零售界名人罗胖,2018到2019交接时,舆论界闪了胖腰,被誉为里‌‌“中年人的权健‌‌”;地产界自律营销达人丁ceo在2019的开年大秀,把‌‌“勇敢‌‌”当成了判断失误集锦的比基尼——想遮又罩不住。

中年人的滑铁卢在全面开花,四面埋伏,等着给你随时一个亮相,脚下一滑,摔个大马叉,关键你们没练过功,这突如其来的劈腿会扯着蛋。

万物皆可盘。当信息对每个人都毫无界限的时候,也就是对中年人最残忍的时候。因为大家都在一起接受全新的世界,再没有垄断信息带来的价值感。而恰恰我们现在这批次中年人,曾经还享受过教育因为地区、院校、专业而带来的命运改变,所以享受这信息知识垄断年代遗留的红利。

2019年的残酷在于,这种红利消失殆尽。

2019,被誉为《隧道的微光》。

隧道有多长?隧道通向哪里?隧道里的光是灯光,还是怪物眼眸的寒光没有人告诉你。但已经车行至此。

经济形势,国际大事,该懂的人早就懂了。消费降级,焦虑盛行,再乐观的主义都被你可以感知的风险抵消。

裁员潮来了,小企业关闭潮也来了。除了中年里极少数是实现财务自由的情况,估计这种焦虑已经蔓延在中年人饭局、企业格子间的窃窃私语,夫妻之间落寞而不和谐的对话,抑制不住的看什么都来气的情绪。

这是2019年,开年戏份的台本。

知识红利消失殆尽,职位的不尴不尬,大企业里环顾四周,中年人的惶恐如芒在背。

在年底的年会上,你突然发现各个奖项的领奖人都是年轻人,中年人表彰没有了;你还发现第一排坐的领导,头发白了,在旁边二代已经长成,英姿勃发;公司雷电交加的风暴眼里,你避而远之,但那些二代们却正好秀秀年轻的肌肉,试试商学院里的功课。因为人家靠的是亲缘血脉,要不就是比太师椅还稳固的后背立柱。

一个万人企业能在百人的队伍里,即使夹心的寒冷,命运还基本在手。但门外百倍的人,大部分中年人他们的命运,是数据表示上曲线里构成元素,是计算公式里面的分母,是那个利刃出鞘时刻的小数点。没有任何稳定,没有姓名,只是刀切断下的一个叫‌‌“人均效能‌‌”里面的负数单位。

多数中年人的职场地位,只是计算统计那个分母,距离决策层的圆心在5环以外。在审批流程表的中低位置。裁员潮来的时候,系统性的被干掉。

如黄子华说过的‌‌“结构性失业‌‌”——‌‌“不是炒了我,是炒了我那行。‌‌”

为什么是中年人?拖家带口,社会风险系数最高的群体?理由很简单,人力成本。中年人的收入是积累起来的,但并不一定技能也积累同步。

凡是单纯拼职能技能的岗位,中年人性价比是不高的。尤其在有体系管理的地方。只不过是穿白领衣服的纸质流水线蓝领。这时候,人力成本就是中年人的硬伤——你能和年轻同事拼什么?拼加班拼熬夜拼出差?而且你还是杠着车贷房贷的负荷跟他们‌‌“拼‌‌”。

2018年,写过一篇裁撤中年下属的感慨,收到中层的意向简历的数量是普通策划人数的几倍。但是,却没有这样的岗位提供。当然这是特例并不说明什么问题。它只是提醒中年人:看好自己的饭碗吧,竞争激烈。

80后,已经进入职场清退的序列。

如今我们不仅仅面对人与人的竞争,实际上大量科技运用的结果是,职位已经越来越少,只是你感觉不到。在香港,我们深有体会。除了年轻小毛头因为工资优势而不缺乏就业岗位,越往上的职位越风险巨大。没到决策层,面对‌‌“危机‌‌”恐怕抵抗无力。

经验的价值,在互联网时代的价值是史上最低。年龄换不来优势,所有行业面对的未来都如此未知。30岁,40岁,拼得是反应,态度。年纪越大,身段就容易难放下,这又是一个负值。

不幸的是,在现实中,绝大多数中年人并不是不可缺少的核心,又容易陷入自己的舒适区。

不愿意外派,因为生活已经在这个城市,行业机会更窄;不愿意改行,因为旧行业好歹有点职位,行业竞争更激烈;结婚生子二胎一样不拉下,因为这是生活的本质,但资本却不是慈善发心,它选择冷血。

很多年前我对一些工作起步就结婚生子的女下属说,一旦你选择这条常规路径,要么彻底退出职场,要么付出比男人,年轻人双倍的努力。

我和女友们说,即使有学历有工作的女性35岁就做好退休准备吧。她们说我太有危机感。但事实是,她们都已经回归家庭远离职场,在我预设的年龄线之前。职场尤其对于女性特别残酷。

职业危机会在30岁、35岁、40岁、45岁的时候一次比一次凶狠,反应却一次比一次无力。

人要到中年,上帝才给你亮出底牌。

年轻时不需要考虑动用大脑就能自带甜蜜属性。一旦进入安逸简单的家庭生活蒙了眼,大脑容易被安逸给灌醉了。基本不会再高效运作。

没有审视过的人生不值得过,记得吗?这句话,不到中年是看不出威力的。自然而然来的东西就仿佛带着期限,消失在步入中年的尴尬时期。

青春收场太早,荷尔蒙早就在岁月里衰竭。这时侯,上帝给你的底牌才摊在你面前。该努力的时候,安逸与唾手可得都是虚晃一枪的迷魂阵。

中年时刻真章尽出。留下什么筹码继续呆在牌桌上?

2019,一场大概率上会输的牌局,底牌和筹码上并不占优的中年人开始一场大冒险

2266998 发表于 2019-2-16 20:00:11

所谓中年,以前比今天还残酷的,37,8就已经完全退场了,我95年蓦然读张爱玲,发现其36岁那年,基本一切都结束了,

以后,35岁还不行,基本就不行了,我说过,中国需要18亿人,那是那年?现在确实需要18亿,没有18亿国家不能维持,而大量的人,会成为闲人,在一个贫穷社会,因为没有盖茨,没有洛马公司,闲人是没有生路的,

XYZ 发表于 2019-2-16 23:53:11

确实,如果一个社会大量的工作只是简单的体力劳动,中年危机不可避免。

Deep 发表于 2019-2-17 11:33:21

过几年,你就知道人家为什么选择在二三线城市的体制里了,现在你还鄙视同学不选择留在大城市鄙视的不要不要的

半先生 发表于 2019-2-17 12:09:44

好像说的就是我....

子云绳业 发表于 2019-2-17 16:29:43

半先生 发表于 2019-2-17 12:09
好像说的就是我....

别跟俺抢
说的是俺
今年最后一搏
不成功就考虑打工

狐飞 发表于 2019-2-17 17:29:58

我明天办离职手续,工资发到月底。
公司放弃这块,那就自己主动走吧,也许前面是蓝天白云。

luyupei2010 发表于 2019-2-17 18:51:16

今年要赌一把,大概率要离职的。人生四十再出发!
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