离开工作3年多的地方，寻找新的方向！
本帖最后由 更换弹头 于 2017-3-5 15:13 编辑因为自己想出来看看，开年第一天提出离职，中间老板挽留几次，最后答应平时有空会帮做些事情，然后上月月底离开安徽。从实习就在这家公司做，大概有3年5个月时间（这里面试有点尴尬，学校大三把大四课程提前上完，早出来一年，哈哈），前面老师父带了1年多，后来回北京了，然后我就接鼓了。平时看书，再问问外面的前辈，还有这里前辈，兄弟也学到了一点东西，所以今年打算出来看一看。废话说了一大堆，其实是想让各位前辈，兄弟给我点意见：1.如果你作为面试官看了我简历对我什么看法? 2.方向上我这行业估计肯定得跨行了，3.以及面试经验上的一些诀窍，
2016年5月-2016年7月 35m³电铲拉紧轮制作
项目描述：35立方电铲拉紧轮位于电铲行走部位，行走过程中和履带板接触磨损严重，为耐磨铸钢材料（ZGMn13Mo）,重量3吨左右。铸造高锰钢：1.控制浇注温度来控制晶粒度从而控制机械性能（很关键，材料特殊后续没有其他措施来控制晶粒度）；2.严格水韧处理工艺操作，温度到200~900度之间会析出碳化物降低机械性能，铸造生产上和后期需要焊接工艺都要考虑.
主要职责：
1.和供应商交流产品的使用工况和生产流程中的工艺控制要点，商谈制作价格。提供材料元素的含量，有害元素的控制范围；轮子的重点部位以及后续我方进行外形尺寸检测，所用样板如何检测，需要的技术文件给供应商；
2.控制铸件制作时间和处理突发情况；
3.完成铸件后配合质检进行现场检测，制定修复方案针对有外形尺寸不合格的产品。
2016年8月-2016年10月 低碳合金齿圈加工制作
项目描述：为电铲提升减速机中的提升大齿圈，直径约2.1米，齿宽290mm，模数20.32，材质20CrNi2Mo。制作主要流程为锻件材料-粗车-正火-半精车-滚齿-渗碳淬火-精车-立磨-磨齿。材料由钢锭环锻制作，对比自由锻可以减少加热炉次，硬度均匀。购买锻件时需对材料厂要求S,P等有害元素控制以及H,O,N含量控制。磨齿齿面到齿根过渡好，渗碳淬火需要控制硬化层硬度曲线的下降幅度软硬面过渡好，还有马氏体以及残奥（15%以内）的控制.
主要职责：
1.提供元素含量范围，锻造比，晶粒度等技术参数提供给材料厂，计算毛坯尺寸判断供应商报价是否合理并商谈制作价格；
2.编写制作齿圈的加工工艺；
3.外协厂内不可加工步骤（链接过程中加工基准要交代好）并提供技术要求给外协厂，处理一些突发事件。
看完给点看法哦 相当帅的那个啊，哈哈哈！
你这些，一般小非标都比不了的，太腻害啦！ 玩过这么的大的东西，经历相当不错了，
可以再多聊几句，比如甩开你现在这个‘模式’，还玩这么大的新东西，自己能不能玩？
能玩，详细聊聊，谈谈这么大的东西怎么保证设计与工艺要求，
举例说，玩大车斗或大铲斗，以前用红毛的图纸与工艺，玩起来没问题，但结构改了，就会有各种焊接开裂，再解决新问题，很难有措施，这个我遇到过不少，包括大型重机厂的， 加油！ 哎，三年我是做了些东西的。可远远没到楼主这程度。，羞愧 8.完成总经理安排的其他相关工作。
这句废话去掉
这简历拿出去随便30万一年 没有整机经验，搞设计估计会被鄙视，还是继续搞相关的工艺有优势。 不知道大侠自己打算怎么发展，外资相关的产品工程师可以作为一个方向。 :lol 大帅 上海见
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