闭眼设想一下，我就硬把你抱椅子上去了，哈
我跟人家说，你做个梦，阿拉硬把你抱椅子上去了，哈哈，月薪50000了，你设想后面发生什么了，哈哈看某大虾的帖子，新公司有现磨咖啡了，有随意的点心了，这都不重要，阿拉看人家说什么，专门捡核心内容看，关键是人家‘没哭’，这个忒重要了，哈哈，你以为不哭很随意啊，阿拉是博弈的时候，我前辈就哭，坐人家格子里就哭，哈哈，真哭，
你想，当格罗曼的野猫被揍，消息传回了公司，老格一筹莫展，下面玩什么东西，他不会啊，哈哈，能不哭吗，
谈椅子吧，阿拉把你强行抱上去了，后面该你了，哈哈，
像八爷说的，基础加鸟语，再有几年同类型工作经验，很多外资，就可以去踹了。外资在中国这边的公司，大多数深度都不大，根本没法染指"数学模型"设计的层面。能理解那个模型，能调关键参数，有异常问题知道到哪里去解决，就很不错了。这是我这大半年面试得来的经验。
但不是说不往深里学，像皮卡那样，说不定哪天被海雕框走，彻底脱离天朝芸芸了。:lol
我搜集了不少信息发现，即使工程师岗位，在米国公司有高薪的还不少比如5万因为它们利润巨大。但是德国，法国，北欧公司这样职位就非常少，3万是个天花板，一般都是2万出头，高薪大多在管理岗。欧洲公司的玩法非常谨慎，连边缘设计的工作都不放在中国，生怕被仿了，而海雕公司不同好像没这个顾虑。 本帖最后由 迷茫的维修 于 2019-4-30 17:09 编辑
如果把我抢抱椅子上，
突然发现不会，
就得抓紧时间学。
还得临时抱佛脚。
销售找猫指点
电气找螺旋大叔
机械找逛逛，
液压找樵薪，找W1976。
反正得先立足。
画图的工作，两万朝上都难找，找到基本上996，不知道山庄都怎么获得高薪 还没到那椅子就要哭了...
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