既然有多人推荐MAX，只要估摸人品OK，就可以给个机会，可以把你工作中的主要内容让对方了解下，需要的基础让对方准备一小段时间再去面试对方，毕竟打算帮助坛友，人也难招，这也不失为一个法子。 不懂液压，不然就自荐了 希傲 发表于 2019-8-14 11:03
技术对于有基础爱思考的人，都是一通多通的事，不给人家个机会怎么知道他不合适呢？维修毕竟不是搞基 ...
螺旋大侠，你说维修需要手艺挺对，甚至有些手艺还需要些天赋，不是一般人能胜任的。但以维修发布的这个岗位的待遇以及他的面试方式来看，需要的应该是一种相对通用的手艺，反而特殊设备的所需要的基础知识以及分析判断能力应该更重要些，至于在这个基础之上，一般动手能力强的人我想还是能胜任的。
对于有基础、有悟性、喜动手、爱思考，肯学习也不耻于请教他人的人，不是难度特别高的问题，初始时给点时间一般不会解决不了。
维修本身还很需要经验积累，对于液压维修，一个动作的失常有时候有多种可能，有丰富经验的人大概率能一次找准，而只有理论基础的人开始需要认识这些元件，接着反复分析这几种可能，然后按易难程度逐个测试拆解查看。能招到有经验的人自然最好，条件所限的时候这条也没那么重要。
关于你行业设备维修所需问的基础问题答不上来确实不合适，但时间过去了这么久，一定要等到一个合适的人出现，按8爷的说法是越来越难了，不如同时给几个有意向但某些方面还有短板的人指条道，事先约定好，让他们补充知识，补足短板，限定时间再考核一次，有点紧张气氛学习效果一般会更好，就算不能去你那也不亏。你的外资公司不培养人，作为坛友，给需要的人指条明路，就算最终去不成，学到了知识还是会有人感激你的。
我觉得这事多线并进，还是比守株待兔要强。 杨善梅大侠 机械 电气电脑全才。能动手拆装设备，能电脑绘图编刀路
50岁左右。 中国坏禅师 发表于 2019-8-14 16:09
杨善梅大侠 机械 电气电脑全才。能动手拆装设备，能电脑绘图编刀路
50岁左右。 ...
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