2266998 发表于 2020-2-19 18:38:27

很快,许多小老板重新回到‘不凯尔你’的那个时代

现在的小家伙,就说80后吧,许多也没有看见过所谓的‘残酷’,80后今年40岁了,够大了吧,哈,

早年的老板是‘不凯尔’许多事情的,比如啥金啥险,那时都没有,你见过小窑儿吗,哈哈,回到‘人贵还是骡子贵?’的话题,砸死个大骡子老板跟你没完,你信吗?

我常说馒头,馒头是天大的事情,懂吗,慢慢就会回到‘老板不凯尔你了’,

历史是个啥选择呢,是留下那个小老板,还是留下你,这是个二选一的命题,没有中间地带,选择吧,

小老板会再次成为‘宠儿’,撒泼打滚了,哈哈,许多家伙的小馒头重新被小老板掌握,这就是轮回,

我最不信‘不可能了’,前几天谈一个话题,假如中国与鸟打起来,你看鸟后面的马仔,还是一个‘联军’,我不信‘他不敢’,哈哈,澳佬会怕中国,英佬不跟鸟走?你甭骗我,阿拉读历史非常详细,小鼻子触发了‘鸟’,你一下就看见几十国在鸟的屁股后面蜂拥而出,

你看朝鲜战争,看鸟后面跟的那些国家,看联合国500号决议,阿拉早年有时间,就是想看懂当年发生啥了?

阿拉看懂了‘当年’,就懂了今天,今天维持‘螺丝’就一个途径了,大幅降薪,取消各种福利,允许欠薪,维持小老板存活,

归来 发表于 2020-2-20 08:48:15

8爷,我有一种体会,很多人做事没有尽力,不管是给公司做项目,还是给自己做事,很多都没有发挥出自己最大的努力来把一件事情做好,当然也包括我自己,不是每件事情都全力以赴的去做了,所以结果就是半斤八两,没有尽全力的事情,你能做,别人也能做。再说自己学英语吧,如果要是有大决心,天天猛学,能学不好吗?还有就是做事情要能够坚持,找到为之持续努力的动力,要不停的给自己打鸡血,保持一个超出平均状态的一个学习水平。

皮卡丘不会打乒乓球 发表于 2020-2-19 19:39:33

那会写了一个简单的对比老外和国人的srd水平研究。
慢慢研究,多读几遍,建立自己的认识。
俺得承认国内外差距很大。
找了一家打印店,今天打印了资料,等着邮过来在仔细研究老外在这个问题上的发展。
如今的形式,只有往前进,不能停下了

迷茫的维修 发表于 2020-2-19 19:37:04

本帖最后由 迷茫的维修 于 2020-2-19 19:44 编辑

在广东珠海,韩国女老板金珍仙因为工人们工休期间在台上打盹,以及没有遵照她定的“铁纪律”列队离开车间,要求120多名打工者向其下跪。看到自己的同胞一个个跪下了,有一个普通的打工仔孙天帅感觉受到了奇耻大辱,疾呼:“我是中国人,我不下跪。”他是现场唯一不跪的工人。在外国老板面前,他宁肯站着被解雇,也不跪着求饭吃。

突然想起这件事,

07年才推的劳动合同法,社保,

问题是现在,性格变了,五毛,抖音,三和大神,啃老,

佛系,

放射性小人物2 发表于 2020-2-19 20:21:01

老板周一电话我:“什么时候能上工”

我:1)在家办公,保证不掉链子2)疫情的发展历史,小东西的致病原理3)泵东西   

老板:那掉链子的上工吧

算是保了我们这20人

这应该就是998大侠说的小老板不凯尔你

小行星 发表于 2020-2-19 21:00:07

联合国500号决议:
主题        应付朝鲜侵略事件之其他办法
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没有反对的。。。

我很呆 发表于 2020-2-19 21:13:21

看清楚了,最后时刻牺牲掉最底层的人。
什么颜面规则。统统都是狗屁。
各类公司会进一步加大极端化。各种方式降低成本。各种方式维持。

国家不会这样友善的,一定会加大馒头的成本价格。就算五毛只吃饭,也会逼迫五毛必须上班才能维持温饱。

changkongceyi 发表于 2020-2-19 22:28:49

以前混得惨,听MJ的那首不凯尔的歌都听出伤感味儿——是没凯尔俺...
但后面想想,人凭啥凯尔?俺要像那些孟菲斯那些懒散黑鬼模样人能凯尔俺?
种族歧视,是存在的,但米国也给了黑鬼们机会:红色尾翼、珍珠港的厨子、黑色轰炸机、一战版的拯救大兵瑞恩、光荣战役,都是给他们机会去证明...
每家的架构都在那儿,要想被凯尔就得到一定的位置才行——国家需要的能纳税、能起所谓正能量、能消费、能给地里种韭菜,到了这种位置人家凯尔不凯尔都不是啥问题了,心态也会慢慢变得正常...
说难听点儿,想着人家各种凯尔的,一定程度是人家的累赘——有限的资源哪里能分到这个阶级?维持架构才是最重要的,人家凯尔的肯定是自己...

黄海是我 发表于 2020-2-20 09:16:15

最后那句挺好的,刚好解决人多问题,物以稀为贵,人多了人也贱,刚好95后三座大山,再来一座降薪,看谁还敢生猴子,坐等出生人口降到千万以下

viney1985 发表于 2020-2-20 16:18:17

今天维持‘螺丝’就一个途径了,大幅降薪,取消各种福利,允许欠薪,
PS我已经感觉到了,昨天经理会上说每月BSC加大考核,估计奖金会打7折。肉疼中。
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