星巴克要给中国员工父母上保险
北京时间11日下午彭博社称，星巴克公司将从今年6月开始为中国全职员工的父母提供医疗保险，这是该公司在全球范围内首次推出此类福利，预计将被超过1万名中国老年人所享用。 根据星巴克的规定，符合条件的员工父母年龄必须在75岁以下，并且居住在中国大陆，才能享受这一待遇，而员工本人必须已在公司工作至少两年。星巴克此举旨在顺应中国社会的传统价值观，在那里，子女们经常要担负起照顾父母和祖父母的责任，因为整个社会还缺乏一套完善的养老服务体系。
星巴克提供的保险计划将覆盖30种常见的危重疾病，对中国现有的社会医疗保险计划构成补充。
该公司CEO霍华德-舒尔茨在北京表示：“我们生活在一个非常脆弱的世界，这种脆弱的本质需要企业和企业领导人认识到对员工更深层的责任。”
星巴克此前在中国员工当中进行的一项调查显示，70%的员工担心老年父母的健康。越来越多的员工申请财政支持，以帮助支付父母的医疗费用。
该公司表示，这将是一项每年“数百万美元的投资。”
讽刺我国保障不到位么:@:lol 米国许多大型公司，丈母娘的保险都有，哈哈， 当年国营企业的模式
可以一家几代安心工作
页:
[1]