讲个嵌入式行业面试的笑话
这是真事，别人告诉我的，结局还算不错某A去某公司面试硬件工程师，面试官给他的题目是，用fpga实现某算法
A就问，是你们提供芯片让实物跑一圈呢，还是写出VHDL上仿真器就行？
面试官回答，叫你来就是把芯片做出来的，哪有我们提供芯片。
A大吃一惊，想立马就走，但是这家公司业内知名度不错，就耐着性子问面试官的职位，是不是技术主管。
面试官告诉A，她是人事。
A说，可以把你们的技术主管叫过来吗？如果他说和你一样的话，你就判我不合格吧。
尽管不太情愿，人事还是把技术主管叫过来了，A于是问了同样的问题。
技术主管说，上机跑一圈比较好，你算一下规模，我给你芯片。
结果人事不高兴了，大叫起来，叫他来就是做芯片的，怎么还有我们给芯片的？
技术主管以接近咆哮的声音吼出来，你给我闭嘴！
A表现的很不错，技术主管拍板，录用。
后来A才知道，人事是老总的亲戚，但技术主管也是老总的亲信，技术主管当晚就去找老总谈了，说这样不行，差点误事。老总就把人事调去一个闲职，怎么作都不会出事的职位，顺便还给加了工资，算是养起来了。
哈哈，
基本上，人事和猎头是不懂技术的。
采购工程师，也是不懂技术的。
只是玩流程的。 中国的人事，包括外资，都是扯淡，所以有相当精明的老板是不用人事的，类似的还有采购，采购不懂深层次的需求，有个毛用 洛马玩这个水平特高，再面试了，告诉那个告诉，爷我从洛马跑回来的，哈，
早期的嵌入式还不是这个东西，这东西发展起来是为了军事，代替PLC的，因为比PLC厉害，是跑硬件的，当然要先有那个硬件， 本帖最后由 243627152 于 2020-8-11 17:25 编辑
芯儿陈在磨片时也琢磨我为啥是骗子呢！明明就是芯片，大家都懂？:lol 这HR，在我这，就是需要好好哄着，绕开她，碰到人选来面试，就事先提醒下这HR什么人
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