猫总，不要动不动就封号，没有骂人，没有攻击，没有发一些不合适的东西，随便扯淡，
爱怎么扯，怎么扯， ...
你的意思，很可疑老鸡派过的人，或者想搞论坛的人，居心叵测。 挑拨离间，确实有点可恨，998和彭老
都是修养很高的人，各自尊重相互观点，他来这一套。
扯大士官，确实毫无逻辑，静观吧，再扯不合适的就踢出去吧。 rusher 发表于 2020-9-3 23:37
这个手修，和老师傅磨特殊工件，本质上不是一种东西？
真的不是？真的不是？
长三角黑厂曝光名单，不定时更新。
1上海至诚环境服务有限公司 上榜原因 劳动纠纷特别多，法院强制执行记录一大堆
2 烽火通信 上榜原。因 内部斗争
3 综平上海科技有限公司 上榜原因 系上海至诚子公司，因为母公司名声太差，用子公司名义招聘
4 上海明芳汽车配件 劳动纠纷多
5汉邦京泰 随意裁员
6上海嘉麟杰纺织品股份有限公司
7 沃雷文建筑安装材料
8 上海廷成装饰材料有限公司
9上海索康医用材料有限公司 招聘为由 招人进来，试用期半年，第五个月把人开除，已经持续好几年了。任何岗位都是
10 上海金堂纺织科技有限公司 随意裁人，不签劳动合同
11 CBC（北京）信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司. 随意裁员，连几天工资都要赖掉，不给员工
12 上海宏泰金融服务外包有限公司
13 上海澳莆环保科技有限公司 上榜原因 招聘为由，招人进来，试用期内尽量压榨，在试用期满之前把人开除，人员更换频繁，在职员工没有满一年的，随意裁员。加班严重。公司ceo是个年轻的外国佬，基本不懂管理。运营总监欺下瞒上，天天搞斗争。采购产品销售也都是刚来的新人，乱的一塌糊涂，到处甩锅。公司成立五六年一共就接了两三个项目，年年亏损，就是骗投资人的钱，随时倒闭。
14 云因系统工程(上海)有限公司 上榜原因 公司项目时有时无，在项目有的时候大量招人，等项目做完就找各种理由辞退员工。工厂关闭时连工厂厂长及其所有员工的奖金都赖掉。人员流动频繁，基本上一年换一批新人。
15 上海挚优机器人有限公司 上榜原因 招人试用期6个月，每个人进入老板还经常一套开幕词：不出差是为了培养人，每年工资增长10%，结果员工没啥活很快就辞人，就算干到第五个月也辞掉。
16 上海臻辉光电科技有限公司 上榜原因 公司里面很多老板亲戚，轮流逼迫员工，拼命压榨。人员流动频繁，随意辞退员工。加班严重。偷税漏税，不按国家规定缴纳社保。
rusher 发表于 2020-9-3 23:37
这个手修，和老师傅磨特殊工件，本质上不是一种东西？
真的不是？真的不是？
试着回答一下你的提问吧（我个人倾向于认为你没有恶意，可能是有误解）
两个手修本质上一样么？单从“形”的角度看，的确一样，都是修形。但形是要靠“体”来支撑的，单一的修形环节是没有价值的，你把橡皮泥修的再好能用么？
论坛的部分言论有时会显得偏激，那是因为底气不足造成的。8爷现在的言行举止背后的逻辑是由数十年的亲身经历支撑的，但对我们普通人而言，难以有他那样深的体会，只知道一个大致的方向，自然底气不足，偶尔会偏激。
力抗危墙当然精神可贵，但也有可能是一种无知。为什么要去抗？有能力抗么？没能力还要硬抗的结果会是什么？8爷现在基本不谈救群体了，只谈救个体，救个体才有可能性，有可能性才有意义。
生活水准的提高自然需要双手努力，但仅靠双手行么？假如行的话，为何之前的数千年一直不行呢？可见单靠双手的血汗是没用的。
我上面说的可能也有不妥，只是觉得单靠文字来交流扯淡，有时候容易产生误解。 别讲敏感政治，别攻击头条置顶一哥，省得被人抓住把柄。至于那个论坛，只有从那边过来人，谁会过去那边，他拉得了人过去吗？至于和998人生观价值观不同，政见不同，也很正常啊，你看不了，你看他技术观不就行了嘛！比他强跳出来揍他，你就是新扛把子了，哈哈。
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