为何乱扔员工证件？
愿意弯腰去捡员工证件，且忍气吞声没有任何觉得不妥的人，才是他们要找的“优质”员工。觉得不妥，甚至愤怒开骂、直接转身就走的，本来也不是他们的目标人群。
所以经过第一轮筛选，后面的管理工作就容易多了。
看清楚是哪些人扔的？ 哈哈，
因为他们欺负习惯了 这才是底层的真正秩序，你们以为农民工在小包工头手下的待遇有多好？只是现在年轻人不吃这一套了，所以他们称90和00后是叛逆的一代:lol 快手上面看视频，工厂招工一般不要有纹身的，因为难管。:dizzy: 这就说不通了。
服从性测试，这流程就设计得太外行了。
把你本该用在宠物身上的招数全部用在人身上，
吃，喝，睡，拉，撒，玩毛线，叼飞盘，
你自己就能想出很多变种的办法，可以测试忍耐，意志，反应，信任等很多习性特征。
这就是小人得志，要耍耍官威，不过这次栽了。 有阴谋论说法，说是这个公司想裁人，又不愿意出补偿费，所以故意采取这种侮辱员工的方式，再派几个卧底人员在员工之间带节奏，发动不满情绪，从而使得员工主动大规模离职的目标达成。 这就是嚣张，不知道尊重人的企业文化，垃圾
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