与底层红毛打交道的这几年（四）
上回提到老东家是俄裔米国人，老东家也是三个老板，大老板（60出头）管订单和财务，二老板管工厂（50大几）和技术，三老板（40几岁）管美国业务，大体分工如此由此想到，毛熊为啥有如此好的合作精神，国人为啥不行，很多合伙人难熬三年，
刚才来了一个供应商，也聊到他两次和人合伙，两次散伙的事情，亏钱不说，满肚子苦水，反正出钱不讨好，都是玩的比较好的哥们，从此打死也不与人合伙了
话说回来，大老板一般不会轻易骂人，看起来修养好很多，但是有天朝官僚着的模样，架子看起来很大，哈哈，在人背后说坏话不是我的作风，哈哈
二老板就比较精明，明显扣门一些，啥啥都要精打细算，听早些年开厂的时候，采购陪他一起去买螺丝，买一点点螺丝还还价，采购都不好意思还价了，来中国也有好多年了，也了解中国的风土人情，问你什么事情的时候，啥啥后可以做，到真正做的时候不是这问题就是那问题，包括供应商也部例外的
技术上面比较精通，也了解国人的性格，每次开会强调一个事情的时候，反复的讲，知道没有人会百分百听他的做法，哈哈，基本每月会来一次工厂，强调的永远是质量质量的问题，恨不能揪住每个人的耳朵喊话，在办公室和车间恨不能挂几个大喇叭，时时刻刻提醒所有的人，质量就是一切，
只要他来了工厂，地面扫的干干净净，设备整整齐齐，一旦走了，好多东西又回到原样。什么时候来，什么时候走大家都是知道的，所有人的表面工作都是做的很好的 ，都觉得这家TM要求太苛刻，不是可以用的嘛，大家都说这是一个固执死板的老头，哈哈，
三老板年纪最轻，搞业务的头脑活络，不大管工厂的具体事物
三个老板都很拼命，很晚都可以收到他们回复的邮件，这精神确实可嘉
且听下回分解，工厂的故事还有一箩筐，哈哈
2266998 发表于 2017-6-9 17:09
汉文化，束缚了我们自己，这是内心深处的东西，哈哈，
有机会看看早年，也就是2007年大家聊合作的话题，你 ...
想起《霸王别姬》里的话：一个个都他妈忠臣良将的摸样，那日本兵就在城外，打去呀，敢情欺负的还是中国人哪！英达接过来：“瞎哄呗，学生们不都没娶过媳妇儿吗？火力壮，又没钱找姑娘，总得找个地方煞煞火不是您说？” 持续关注，沙发 汉文化，束缚了我们自己，这是内心深处的东西，哈哈，
有机会看看早年，也就是2007年大家聊合作的话题，你看那时大家怎么讲，你一下就可以看出谁怎么想？
汉文化，是一种不太负责的逃走文化，这个最致命了，
张自忠怎么死的？被学生给骂死的，骂到彻底没有活路，而学生都跟小鼻子拼命吗？假如是，国家怎么会陷落？
我说过，一个5000人的大公司，有5个每天拼命，那公司啥毛病都没有，5000人都可以乐呵呵，这就是我们的文化， 本帖最后由 毗陵驿 于 2017-6-12 20:55 编辑
现代外资作坊。。。。。。
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