sijiruchun 发表于 2017-6-22 11:24:11

与底层红毛打交道的这几年（三十）

因为工厂里面大家都是法盲，问个有关劳动合同的问题，

工厂换了新东家，公司名字没有改变，公司法人已经变更，

以前的劳动合同是否有效，以前的合同上面有公司的公章，有法人的私章，共两章，

现举例，C在公司工作了十年，新东家说，以前签订的合同照样生效，

但是C觉得比较保险的做法，需要在现有合同的基础上面增加补充条款，

要求新东家重新盖章，公司的公章和变更法人后的私章，补充条款书面写清楚，

包括薪资金额，承认以前工作年限等，

C咨询过有关律师和劳动部门，给出的答复是，公司名称不变，法人变更，以前签订合同同样有效，

哈哈，底层社会就这样，你不问，公司不会主动说，事情真多，为保全相关利益，新东家是否有漏洞可钻，

请有经验的大侠指点下，谢谢，

迷茫的维修 发表于 2017-6-22 12:12:50

律师说的对

毗陵驿 发表于 2017-6-22 12:19:04

小心得对，是要搞清楚的。

leftwall 发表于 2017-6-22 13:45:15

新东家不是挺正规么

不懂的太多xx 发表于 2017-6-22 14:41:15

东家心里想：碰到个锃亮的老油条！

dhf654 发表于 2017-6-22 16:53:29

好像是外企被别的公司收购的话，要按工龄给你们补钱的，一年工龄一个月工资，你们公司肯定是想省这笔钱:lol
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