你怕？是怕什么？告诉阿拉，
文化，分外向型与内向型的，比如盎系，文化就是那样的，在国内都TM乖乖的，出去了，才敢撒野，哈，鸟弄个监狱，得放关塔纳摩，是鸟的飞地，放国内，法院就过问了，哈哈，汉文化，是内向的，就是在家里非常厉害，一出门，害怕了，反正外面的东西都怕，
阿拉聊天的时候，说，早年在大公司，在公司里面，阿拉基本打谁都不够手的，不说77届了，就是培训班的拆图最底层的孙子，都能背后弄阿拉一下，得特小心，啊哈，可到了鸟国，阿拉谁都不怕，到人家家做客出来，沃糙，突然闪出黑制服，阿拉都不怕，笑嘻嘻问，我特亥喷？哈，阿拉没毛病，你弄阿拉试试看，告死你这孙子？赔的银子在当地买楼！哈，
阿拉不是没有换过工作的啊，换过啊，就是对新老板实话实说，哈，有机会了，阿拉坐转炉边上看，一下枪了，阿拉撒腿就跑，阿拉高中化学就好，到唐钢玩强力刮渣，提枪的时候上去看，吹炼期那7-8分钟，阿拉就尽可能少去了，哈哈，玩除尘，多大的东西啊，不炼的时候，上平台看看，之后，没必要，哈，烟罩怎么降下来，阿拉手绘都行，你把各处压力数据给阿拉，就能调整，不上去都能，哈，
有人跟阿拉说那个怕！尤其高薪的怕，新行业的怕，各种怕，问阿拉怕吗？不怕啊，哈，侃完，收银子，吃饭，
有人说，是的啊，你现在啥都知道，当然不怕了，哈，阿拉说，给你看30年前在伊利湖的照片，那时，司台尔泰克还没被亥池收购呢，在汉弥尔顿，不在米西沙家，哈，你问阿拉怕他们吗，不怕，
办正经事，其实没有怕，说呗？不会，直接告诉对方，阿拉不会，
再一个怕，比如帽子，学历，各种需要炫耀的东西，阿拉都没有啊，没有，怎么了， 你把阿拉打出去？就走了，哈，
人家告诉阿拉，揭露你呢！哈哈，阿拉说，放马过来，哈，
在中国，人家揭露你最后的手段，不是说你不会玩啥，是揭露你的各种不堪，尤其你穷，比如职业，你个臭画图的，哈，一想，你画图，还不如窑子娘们儿呢，哈，
阿拉在一个会上说，汉人这个观念没有转变之前，啥都没有，就是看正经工程师不如窑子，哈，他们笑了一下，之后，鸦雀无声，有反驳阿拉的吗，哈，
阿拉到今天，敢说自己依然画图，台式机是赛扬四的，你敢吗？你说这个，饿死你，哈，因为你内心怕，阿拉就不怕，啊哈，怎么了，
就是需要八爷这样敢外战的人多些才好，抢个沙发，哈哈！能在世界上和红毛坐在一个桌子上吃肉，就是厉害的人。 尊重工程师以及工程师的价值，大疆汪老板算做得很到位了，曾经给工程师放权，刚进公司的应届生小组长就有三万块的采购审批权，对待供应商愿意支付更高的价钱以保障自家品质，极度崇尚创新，对自己满意的员工直接就是发钱加薪，不玩事成之后有重谢，房子车子，连小孩上学公司都给解决了。这时候不是应该更加专更用心的投入玩出更好的作品么？可惜挡不住一些很聪明的中高层管理者，还是发生了18年的反腐事件，有些人甚至因此过上了定点吃饭有国家安保的规律生活，就是个人行动没那么自由了。真正成就感驱动人生快感建立在玩出好东西的毕竟还是太少了。
最近团队里面，有小青年，明明规范操作最多半小时就能搞定的事情，非要花几个小时各种找理由就是不愿意自己试一下，曾经跟领导谈话的时候提到能够让他人因为成就感驱动在个人能力提高的同时为公司创造更高价值，领导评价不懂人性的恶，现在几年过去了，确实见识了更多的人性之恶，但还是坚持善念，尽量不指责他人，提高自身战斗力，万一有人事情没搞定就自己顶上，虽然很难，但至少心里踏实，目前看，没有像周边那样天天投诉他人搞得鸡飞狗跳，也没有强制他人加班，该做到事情也做下来了。 04031161 发表于 2021-8-29 16:28
尊重工程师以及工程师的价值，大疆汪老板算做得很到位了，曾经给工程师放权，刚进公司的应届生小组长就有三 ...
中层领导一般都人到中年了，委婉的说就是都更加注重家庭了。有些还是挺有意思的，有的公司拿回扣是潜规则，谁负责买谁拿回扣，大东西领导买，小东西手底下的买，当然买都是正当理由。有的公司就领导一个人拿了， 下面的就没份，导致整个公司风气不行。 前东家中层的汉人，头上是红毛和新加坡人，照样起歪心思，最后公司还是让他们体面自己离开。 目前看不是怕 是懒 然后也没有意愿去学习
不玩新东西 。还有现在环境也有问题，新东西都等别人玩 ，互相看，干活有时候不讨好 真的 人都太聪明，趋利避害 换行业还是蛮怕的...
稀里糊涂进了器械的坑...
不是俺想玩——工厂说有经验...
人家说俺就信了，然后一头雾水开始...
含泪折腾了几年，总算没白花俺公司的银子...
俺现在的应用案例跟经验，遇见同行老法师的不怕了...
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