关于加班的提问
为什么我国加班变成了一种常态？似乎工作流程也差不多。为什么美国按时下班，而我们就得天天加班，是哪里的差距呢？
竞争大？工作效率低？
特别是像华为腾讯阿里这些大企业，他们的核心产品似乎已经非常成熟，好几万人还要天天加班。。。
我还没就业，不知道哪里出了问题。
因为那是利润来源 本帖最后由 glzme 于 2021-11-14 07:02 编辑
因为没有核心竞争力
从公司角度来看，因为没有核心竞争力，什么都想尝试，只能是用时间换市场。比如腾讯让几个部门去抄游戏，最后只有一个游戏活下来，其他几个都白忙。
从部门角度来看，因为干的不是你自己的从头创造的，也没有时间从头创造，没有统一规划，干到一半发现卡住了，只好打补丁，或者推倒重来
从人的角度来看，天天加班没时间充电，能力提升慢。为了应付内卷，明明一张图纸能说清楚非要好几张，植入屎山代码，用车轱辘话打报告 真的有那么多工作要干吗？ 活肯定是永远都干不完的，红毛也一样，只不过红毛可以把手上的活放下，回家睡觉，第二天再接着干，我们这边讲究今日事今日毕………… 加班，是一种自我保护机制，否则看你太空，再加活……然后两种结果，这人不上进，开掉或者自己把自己累死，哈哈，要演的啊，演给全世界看，我们是勤劳善良的民族 在欧美，人的成就感来自于完成一件事，在中国，人的成就感来自于碾压他人。
所以，领导的工作能力就体现在让手下人听话，强迫加班，算是手段之一。 按我的经验 系列化设备的构架设计很重要，自己设计的产品如何简化其它人的工作和出错几率，一个没有经验的技术人员中途接手这项工作如何保证他从小白状态就可以以最快的速度适应岗位。
目前全公司只我们是不加班的，不过也遭人嫉妒
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