被俩同事投诉了
本帖最后由 深海鱼 于 2022-1-29 20:33 编辑机械工程师岗位，刚工作4个月，主要工作内容是没有技术含量的画图和出方案，直系领导给的试用期评分是4分，满分5分，评价是工作认真&任务都能完成，但对产品的了解不够深，试用期通过时还问过我有无要求，有要求可以随时提（所以感觉直系领导对我印象还行）
今天被一个同事发给我的聊天记录截图告知，我被我师傅还有另一个不是我们部门的同事投诉，因为做事粗心
师傅平时当我面一直是夸我细心来着，处的关系看起来也挺好，估计因为我之前怀疑他的设计得罪他了（师傅是跨专业过来的，很多设计是靠经验靠感觉，没有理论支持，但是做事很细心谨慎，工作负责，经常加班赶项目，偶尔会干到晚上11点）
另一个同事的投诉是因为我给他的方案图纸达不到他的要求，需要反复修改（这里的图纸是类似建筑布局类的，每次项目都有不同&新增的标注要求，要的很急）
估计年后直系领导要找我谈话了
现在感觉无奈，自己就是个没有感情的画图机器人，和当初自己想象的工作内容不一样
结论要和同事处好关系&加快英语数学技术的练习了，争取将来做一些有技术含量的活
迷茫的维修 发表于 2022-1-29 22:13
不要理他们，
你自己默默进步，
不管怎样，都是要继续努力上一层 这就是激烈竞争了，到这个时候了，以前也是，灭同僚啊！ 你表现太好，威胁到他们了。
很多时候，需要一个明白的老板，搞一言堂！ 本帖最后由 深海鱼 于 2022-1-29 20:53 编辑
菜哥 发表于 2022-1-29 20:37
你表现太好，威胁到他们了。
很多时候，需要一个明白的老板，搞一言堂！ ...
另一个同事是合作公司三股东之一，应该不会威胁到他 本帖最后由 深海鱼 于 2022-1-29 21:44 编辑
2266998 发表于 2022-1-29 20:34
这就是激烈竞争了，到这个时候了，以前也是，灭同僚啊！
:L平时还真感觉不到 大多数公司就是这个样子。技术不是最难的，最难的是处理各种人际关系。 不要理他们，
你自己默默进步，
很快会跳出这个坑，
甩他们一条街 看不懂，
什么叫投诉？
怎么投诉？
看你描述的应该是圈子里的说坏话吧。
什么圈子？
工作圈？
同事间私下的圈子？
自己说不明白，也是堪忧啊？:handshake 毗陵驿 发表于 2022-1-30 08:41
看不懂，
什么叫投诉？
怎么投诉？
看聊天应该是工作圈子
页:
[1]
2