中国女人的问题，其实非常象汗唧唧，
我从来不在意什么女拳，周围也没有女拳！起码我自己生活圈子冇得女拳，偶尔遇到，聊几句，不想抬杠，我问，你能换车胎吗？哈哈，你家跳闸能推上去吗？水管子爆了会处理吗？你家里爬进壁虎了，你去住饭店？房子废了！腾给壁虎做新房了！哈哈，你离开男人几乎没办法活下去！
就普遍概念说，多数女人不嫁人是没有独立生活资格的，硬挺着是假象，不真实！爷们没有这个问题，本钢说给我那个标，可以晚上八点从北京出发，一夜到达本溪！
看晚上人家讲逃离德黑兰！哈哈，一路就是花鸟米，记住了！你需要留鸟米现金！其它都是纸！你不信是因为你没有遇到逃难！不逃难的时候，你没有遇到90年代的大汗！此话题到此为止！很快你能见过，
问我，玩传热怎么才能高薪！听啊！
1，你需要明确知道发热，
2，明确知道第一道导出界面的最大导出功率，比如100毫米直径的铝材！
3，交接界面最大导热功率，记得，铝界面是有氧化膜的，这是高热阻的，
4，导出最后的散热，就是导出来了！能散走吗？
你说，吹牛逼了！998又出来吹牛逼了！哈哈，我说个例子吧！我处理好的，
一个界面，第一次导出能力已经不足了！怎么办？就是拆功率啊！比如一个拆为俩，一分为二，这样，导出界面的面积大了，就可以了，而你功率很大，仅仅导出板大了，不解决问题，因为横向传递面积小，就是保温杯的原理，拜托！保温杯没有“断桥”仅仅就是断面积非常小，
导出解决了，就解决散热，风冷 ，水冷 ，氢冷，你会封闭氢冷吗？我猜你不会！
导出界面“金化处理”，铝膜就不存在了！与交接界面保持85%贴合率 ！100%是不可能的，
之后用多层金箔，分离成为“松果体”，或者“荷花！
外罩是铜的！罩子里面充氢，
哈哈，这是一道题，当然不是相普通乡下马匹的，如何面试呢？你看图纸资料，解释这个东西，当解释不成功的时候，你解释后续制造工艺，
你说二者皆不会？哈哈，送客！
千万不要附加零碎话语，诸如“钱没有给够！你把钱给够了试试看？” 哈哈 。这是屁话！再就是没人带，怎么会啊？告诉你，一辈子都没人带你，因为你没有条件遇到这个层面的场合！
你说我不被面试吗？也面试啊！还曾经有人面试过李爷大型卷板机，哈哈，最后笑了，说，大哥！你看出我们来了？说实话吧！我们未必是骗子，你说我们没有钱也许更准确？哈哈 ，我说，你们不骗，一辈子都不会有钱的！哈哈，
而如何标志女拳就梦想成真了呢？哈哈 ，你把小女婿领回来大家看看！就服了你，爷们你娶小妞儿！你为什么不能娶小女婿儿！我周围有小女婿儿的大老虎有好几只，就是因为周围都不娶人家 ，暴怒，自己娶了小女婿儿！哈哈，唧唧的怀才不遇，就像女拳嫁不出去，完全一样，
导热问题，几维？导热系数是否统一？稳态or瞬态？控制方程写出来。
一维稳态导热，直接套公式，平板，圆柱，球三种有现成结论，边界条件导入直接解。
二维稳态导热，简单点的有限差分，用excel搓，复杂点的apdl安排。
三维稳态导热，先看能否简化，没有就有限元。
瞬态稳态导热，看Bi，Bi小于0.1直接用集总热容法，反之apdl。
接触热阻问题，看接合面公差，结合压力，界面材料。
Fin问题，求热阻，看散热能力，求mL，得散热器效率，在满足散热的情况下平衡材料成本。
多种传热混合的时候，如果能简化成一维，还可以用热阻网络去分析。
对流换热，是自然对流还是强迫对流？是层流还是湍流？求换热系数h要先关注Nu, 自然对流Nu=f(Gr, Pr);强迫对流Nu=f(Re, Pr)，一些简单的模型如竖直/水平放置的平面,板间窄缝，圆柱绕流，简单管流，板式散热器等等都有经验公式可以用，复杂的模型还得上Fluent。
看英国同事的玩法，各种计算就是用 Excel 一步一步慢慢算，问为什么不用 FEA & CFD？ 答曰：太贵了，买不起。我想，假如我去一个新公司，八成也不会给我买APDL或者Fluent，于是乎我突发奇想，写了一个 Excel 的计算助手，就类似客服软件的那种快捷回复的方式，把平时用到的各种公式，代码都导进去，要用的时候，直接点一下公式就出来了，这样我的普通计算再也没了烦恼。 热设计，英国厉害，收购英国公司，才能成气候，国内最多就是富士康式代工。 本帖最后由 零件工程师 于 2025-6-20 20:12 编辑
周末得加一天班，下周现场投标，精准的描述一下我们和老美的技术差异性。
同时准备一下设备的基本计算过程，形成短时的肌肉记忆，临场时不犯怵。
最近碰到个使用陶瓷轴承的场合，一固定一浮动，一根主轴串在其中，主轴中间带个平衡力臂，力臂一端配轮辐式拉压传感器。
主轴不旋转，当机架用，这样可以用来测量安装在机架上的各种大小的反力，有时候需要测非常小的扭矩，0.5Nm，这个时候轴承自身的内阻，也会影响结果。
目前准备的办法是：动力端带着另外一套轴承转，这套轴承的外圈机架装在刚才的测力支架上，得出一个内阻值，
在这个基础上挂栽需要测的种种，把这个内阻值减去。 卷到世界去，
他指出，自免签政策实施以来，许多同行的生意已明显受到影响。“中国工人大多实行‘九九六’工作制，无论是材料还是人工费，整体成本往往只需本地的一半，我们很难跟他们竞争。”
马国系统集成商欧建富受访时透露，他近期在雪隆一带的工业区施工时发现，许多工厂的装修工程由中国人承接，这个现象在马中合资的工厂尤为普遍。
页:
[1]