难道我也要走上骗子这条路吗？
我已经有点疲倦了，面试了不低于20家，一般一家面试2轮，（初期猎头和人事的沟通不包含）。不管我怎么吹，最后都归结于一个核心逻辑：能不能马上带来订单，并且你怎么证明。
然后表面上最终以推辞：
1/你没有完全匹配的可控核心资源。
2/你之前不是卖这个产品的，必须要求100%是同类产品。并且业绩是排名10%的
我在想，2/3万的工资，我能控制千亿产值级别的企业负责人，我为什么要来你这上班？
哎，我得改履历了，当骗子。
但是我没干过当骗子，觉得风险太大。
给我offer的，我是真的不想去。
我做项目一直都是开拓新的，并且都是从0-1，以前这是巨大优势。现在反而成了巨大的劣势。
账面上来看，我之前售卖的产品，太小众太单一了。尽管很多项目成交，但是因为经常单笔价值不过千万，并不涉及到控制客户的最高管理层。
现在竞争白热化，技术方案销售为主，已经行不通了.现在商务控制工作超过50%。、
我强化日语，给未来做打算了。日语过关的话，去鬼子上班，可以无缝衔接
本帖最后由 风雨同行 于 2025-11-25 16:09 编辑
猫哥加油，我家楼下的销售刚提了个辆M8。
也感觉现在销售环境越来越闭塞了，不是说你有产品和方案我就用你的。而是我们都是一个投资人或者我们老板相互持股，或者公司高层达成了某些协议，这样的生态链玩法。所以要求你销售必须要有某个关键人物可靠的关系。
风雨同行 发表于 2025-11-25 16:05
猫哥加油，我家楼下的销售刚提了个辆M8。
也感觉现在销售环境越来越闭塞了，不是说你有产品和方案我就用你 ...
共用情人也可以，裙带关系。
说得直白一点，如果两个人的关系都是可以公开的，那就说明他们关系不怎么样。
必须要有桌面下的联系，不方便公开说的那种，才能成事。 猫大侠也有凡人的烦恼呀！
经济下行，企业用人趋向保守，普遍选择从竞争对手那里挖人。我们的销售都来自同行，甚至最新的设计也来自同城竞争对手。其实我们行业水平低到令人发指，都在菜鸟互啄。
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