在一个公司不顺，仔细分析老板的问题还是你问题
先说个历史事件，在鸟国，老麦是战神，不仅因为资历问题，同时善于集团作战，能冒险，比如仁川登陆，而马歇尔虽然没有自己打过仗，但一众将军都服服帖帖！为什么？马歇尔类似圣人，哈，范弗利特一直很棒的，但军衔就是起不来，发生什么了？就是卡在马歇尔那里了。曾经有人说范弗利特酗酒，马歇尔记住了！诺曼底之前马歇尔去欧洲见到小范了，发现仪表堂堂非常正直，感觉哪里出问题了，再召集其他将军问，都说范从来不喝酒！哈哈 ，马歇尔马上认错 ，迅速提起范弗利特，就是自己错了不推脱，立即就改，可这不是汉文化，
在一个公司 ，老板有很大的因素决定你是不是可以长期待下去？这问题非常复杂，我们早年在咸阳，所有人都知道你一出去就是潜龙入海，就失控了！那时外战不像今天这样 ，你啥都不行仅仅就是谁女婿？生意怎么办？于是非常矛盾 ，老板非常焦急，就是你怎么才能不跑，驻美有27家公司，曾经有公司跑光了的！哈哈 ，麻烦吧！
老板就需要暗自监视你，唯一就一条，人不跑！其他无所谓的 ，你娶洋妞老板也没办法，你回来规规矩矩办手续 ，老板就没有责任了，那时翻译一大堆，好几个都是女婿 ，女婿特别容易成为翻译 ，翻译都是硕士学历的，一般人还没办法染指，一枚没有任何背景的翻译官迅速拿下一枚弯弯妞儿，回国办手续改签，颠之！
于是这个平衡关系复杂吧？非常容易失控，你说你睡大玉米只要不颠儿，老板根本不理这件事，谁汇报这个，会招来臭骂！哈哈，
公司里就是这样，有些事情是你的，比如工作不力，啥都不会，耽误生意，老板当然不满意了，而有些时候的的确确不是你的问题 ，而是老板的问题，而你没办法理顺这个关系 ，很别扭，就只能走，比如公司有个七次郎，就专门对付你，老板认可，这公司就只能离开，
艾森豪去欧洲上任的时候，马歇尔叮嘱，不可以触怒蒙帅 ，不仅人家的资格在那，那就是英国，他是英国战神，很少犯错，你不可以折腾他，
诺曼底当天，有个时间分界线，到点了，滩头不稳，军舰立即抵近不惜一切损失炮轰，登陆部队跑路 ，老艾辞职 ，蒙帅接替代理司令，马希尔再派盟军司令，大家说好了，干！可上午10点就已经尘埃落定 ，天气晴朗之后，“大奶瓶”就临空了，哈哈，德国人在哪？故事基本结束了！
我几乎没有遇到过职场特别别扭的事情，许多人也是汇报阿拉各种问题 ，但都没有影响什么，
11 我观察过，有很多老板，本质上是傻逼。 这些个战将是真厉害，能打仗、能读书，除了“工作”还都有一些特长，打球的、拳击的、狩猎的、钓鱼的，生活都挺精彩 8爷，以前觉得老板水平不行，现在越来越发现，能做老板的人，必有过人之处。
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