好像没有什么“贵店”了，
在鸟国的时候，买食品，主要是“烧瓶西”，还有福特蓝，偶尔去“寨鹰”，寨鹰最贵，贵有贵的问题，水果需要特别新鲜，稍微一如何马上降价，阿拉吃过晚饭以后，巡视大冒等“蓝灯”的时候，去寨鹰买草莓，哈哈，这时候打折，39分一磅质量还非常好，有烂的就直接下架不能卖了，比如鸡腿到了日期，从后门丢出去，可以远远围观，店员回店之后去拿，双方不见面都免责，你属于掏垃圾箱翻食品与超市无关，当牛奶这些东西，贵店也是法定价格 ，也收食品券，歧视有法律责任，
我最近买东西，发现大汉几乎没有贵店了，河马的东西非常便宜，甚至比其它大超市价格还低，呜呼啊！
降薪也许是未来的一个趋势，
本帖最后由 二十四岁小伙 于 2026-9-15 20:50 编辑
降薪的方式很多。我目前的经历能说明。
1、22年入职。加班平均 20小时 / 月-部门老大说我们都是大家庭，不会抛弃任何人
2、23年，加班30~40 小时 / 月。加薪1000 希望大家能和部门同进步
3、24年，加班40~50 小时/月。加薪1000我们实行末位淘汰，不合格的会清理
4、25年，加班50~60 小时/月。无调薪，部门改革，提出每月加班没有50，默认工作量不饱和(这时候开始出现卷王)，打分制，不合要求清退。
5、26年，加班60+ 小时/月。调薪了1500，已有离意，各类卷王，奇葩的流程。
加班按地方最低底薪计算，变相的降低薪水了。部门工作量增大，忽悠招人找了一年多了还没招到(要求性价比很高的人材)
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