聊船，顺便聊聊‘空虚’，哈哈，
我小时候，是不知道啥是空虚的，哈哈，那时理解，也许空是肚子里空，虚也差不多的，是饿了以后才有的感觉，哈哈，听人家讲空虚，是近些年才有的事情，哈哈，谈空虚，好像是特逗的事情，山姆店卖卢沽湖的野苹果，大小不一，颜色也差，很贵，怎么证明是野苹果？就是表面有被鸟给啄了的坑，哈哈，一下就想起了俺那时踢球回来的路上，走到快到小公寓的山坡上，把球往树上一丢，掉下来一堆苹果，哈哈，挑几个好的，拿回来吃了，哈哈，比超市买的味道差点，比较酸，适合酿酒，哈哈，
又一次房东见了，很关心的样子，问这是什么东西，俺说是苹果，房东眼睛瞪的好大，在他看来，米国苹果是长在超市里的，或者是生长在南方，起码是‘斯伽啦’她家那个地带才有的，米国北方是不会有这个东西的，哈哈，
其实，在通往大瀑布的路上，苹果树很多，停车休息的时候，有时就顺手摘几个，哈哈，
盎格鲁系的年轻贵妇，小时候接受骑马训练，因为有啥事情了，也得跑啊，还得跟得上男人，从小训练，骑术很精湛，但都是骑单蹬的，米国佬讲他祖奶奶那个时代，很剽悍的，在北米荒原上狂奔，也是照样‘单蹬’，厉害吧，哈哈，俺想，这个骑单蹬就是空虚的表现，哈哈，
智利的水果很厉害，质量世界一流，出口到中国的樱桃，你看看，非常棒的，国人因为崇洋，给进口樱桃取了新的名称，哈哈，其实你到米国看看，智利樱桃还棒，因为全球规律是‘把最好的产品贡献给大哥’，包括小鼻子的汽车，其撞击性能跟中国产的日系车就不是一个概念，哈哈，
后来，米国的樱桃也进来了，比智利的贵，代理商告诉俺，这就是智利樱桃，是米国卖到中国来的，哈哈，
晚上有时到我们北面的GTC去溜达，看电影，顺便逛逛，那里有个高档的蛋糕店，平常没人进去，我一个哥们儿说，进这里，随便娶谁都行，哈哈，俺看了一眼，真的，是这样的，你进去了，招待拿个盘子跟在后面，你指，他给你装，俺觉得，无论是买的，还是卖的，都挺空虚的，哈哈，边上那些大公司的，比如英某尔公司，也许晚上谁加班了，看到来人，急急忙忙指这个指那个，买一大口袋蛋糕匆匆而去，哈哈，
俺年轻的岁月里，几乎忘了‘空虚’这个词汇，哈哈，飞机从北京起飞，落上海，等一小时，飞成田再落等俩小时，越洋，吃好几顿飞机餐，哈哈，有时从西岸入关，有时从东部，或者在芝加哥，有一次在芝加哥过夜，去酒吧坐了很久，哈哈，有时到饭店住下，吃了，去游泳，早上起来再赶下一班，哈哈，闲了，也就是坐在伊利湖的边上吃个早餐，吃好再上车，哈哈，
昨天，俺跟人家谈项目聊天，俺说，我们华人很快就会有大把时间了，下一代他们不可能再忙了，想忙，也未必有机会了，哈哈，因为世界大部分国家是不忙的，忙的是少数几个国家，我们不在此列，哈哈，
空虚，是因为没有目标，迷失了方向了吧
我反正是想着读博，出去，知识欠缺太多，时间总是不够用，怎么可能空虚，哈哈
我遇到的都是求技巧，不求技术。这工业玩下去，哈，毛头小伙，弄个几万薪水，基础都没有！ 大部分国家是不忙的，忙的是少数几个国家，我们不在此列
这闲下来也要学会如何度过 占个楼 上周投的简历hr打过来电话问情况 ，介绍了一下收入构成 说把简历转给用人部门看看 ，然后就没信了。电话打过去，人家跟我说用人部门没回复她。 估计没啥机会了 再投下一家，做两件事情一是念书二就不断投简历找机会。 广西石化大修，全国厂家都来了，土鳖也颠颠儿坐火车过来了，业主方把俺扔给保运就走了，抚顺油建的大爷看看俺“小伙儿，炼油咋回事知道不？”听完这句俺乐了——这不杀威棒嘛，赶紧给人大爷说俺知道的那点儿工艺常识（还把他们抚顺厂的跟小鼻子的历史扯一下），说完老头儿点点头又问“常往炼厂跑吧？”“很少来，哈哈”
每天上下班瞧着乌泱乌泱的检修队伍，想想俺们这群把码头小旅馆挤爆的“技术人员”，土鳖觉得自己好虚... 本帖最后由 迷茫的维修 于 2016-11-24 14:23 编辑
我觉得德国也不忙我们设计的某夹具，保证精度的情况下把效率提高了30%，
人家要买400套，德国人不干了
做不过来，而且一次买400套也没什么利润。
订单都排到明年年中了，也不招人，
东西太贵了，非常不好卖，但是，
德国人就是不走大批量生产路线，就走小批量高价格的订制路线
搞的我，每天的工作量就是1个小时以内
最近公司没啥事了，偷着看书，领导一来赶忙准备好自己的图纸，有种做贼的感觉，哈 8爷概括的的确到位啊！现在年轻人除了手机 微信就没有别的，遇到技术问题一旦网上搜不到就束手无策！晚上打打游戏白天用软件画几个概念就OK了！我都不知道若干年以后该怎么办？ 本帖最后由 苍狼大地 于 2016-11-24 16:21 编辑
同事从德国培训回来，感慨，培训我同事的德国工程师很年轻，87年的，已经可以独当一面了，新一代产品的概念都是整个德国年轻工程师提出来并实现的，数学、力学、材料都很扎实，培训时碰到问题直接能够列式子推导计算，或者直接翻出他自己的笔记（笔记很多，很有料）给讲解。而且非常负责任，每天都核对我同事的培训进度，督促整个培训过程，非常踏实。
德国人也好像经历过一个技术断层，同事观察到，办公室里不是年纪很大的，就是85后年纪比较小的，很少三四十岁的工程师。但从接触的几个年轻工程师看，以前在宝马、奔驰这些公司实习过，然后进入公司以后很快独当一面，应该把技术断层也给续上了。
听着感觉亚历山大，就算在国内能坐住了，坐到德国的位置上得大哭了，还是得倍加努力，一步一步往前走，时间不够用，不敢空虚，哈哈。
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