一场无语的面试
本帖最后由 皮卡丘不会打乒乓球 于 2018-3-19 15:28 编辑一场无语的面试
最近折腾面试，某欧洲企业。业务范围挺大的。
先说结论吧，hr原话回答经理在考虑，
觉得有两个问题，一从外地招个人过来不知道会怎么样。
二就是觉得我的技术不够深。
面试的时候基本上全是常规问题吧，
最开始问我什么叫pwm控制法，
问我什么是矢量控制
问我什么是dtc.
问我力矩电机，bldc，感应电机区别是什么.
这几个问题有难度吗？丝毫没有，
后期，我把话题往深层次引导，我说运动控制需要对系统传函有了解，确定零极点分布情况，
我说simulink做控制器的时候可以用双线性变换公式手动求解，
我说电机转矩其实是转子定子磁场外积，电机原始模型就是这个
我说在转子坐标系下面qd坐标系可以对力矩和磁通控制进行解耦合，我说dtc优势在于不需要转子坐标系，bangbang控制减小运算量减小开销。
面试官完全没有反应，话题都引导到了这个程度，人家不问我怎么往下说？
然后大约等了几天没消息，我就去问hr了，人家说了大约就是这个两条问题。
面试官是老外的话，可能就不是这两个原因了。 把面试官吓着了，心想：这小子这么厉害，搞不好爬我头上去了，不行。。。。。。;P 我每次出去面试，只谈常规问题，就过了
如果，吹牛逼，就挂了 本帖最后由 皮卡丘不会打乒乓球 于 2018-3-19 15:39 编辑
你说我外地人也就算了，最不能忍就是居然觉得我技术水平不够，我很愤怒。
我现在问题是我写点什么技术材料才能震到这个经理
会不会你后面的引入过深，用力过猛。
面试官不能完全对应，反而不舒服。 迷茫的维修 发表于 2018-3-19 15:46
我每次出去面试，只谈常规问题，就过了
如果，吹牛逼，就挂了
经验之谈，在面试官眼里，搞技术的就是应该是务实的 应聘面试，我觉得技术方面，只要表现得比岗位要求高那么一点点就够了。
避免引起其他猜疑联想。 你这个应该是背景不匹配，有点鸡同鸭讲了，
我也碰到过类似的问题，去别的行业面试，他没理论基础，我没行业经验，感觉就是力气使不出来。
有的企业也会感兴趣，兴趣点无外乎学历，原公司背景，比如说业内全球前三，再一个就是看看产品自己设计的权限有多少了，还有待人接物什么的。
要是业内哪怕是相近的行业就好很多，侃起来就停不住了，结构设计，焊接，传动，液压，计算，有限元
，材料，最后逼得面试官说，我们做的东西不这么复杂:lol 大侠心态平静。要满足职位需求。不要过多展示。