各位帮我分析下这工作吧...
非标自动化,距离也不远,老板也熟悉,号称17年上市创业板(公司经营的确实不错),月薪1W+,没有加班费,双休但周6基本加班,1到5基本晚8点,必须自己掏钱入股,差不多15W换8.5%....这是什么套路?
老板没钱了。 借你自己钱发工资 15万换8.5%？这公司规模也太小了吧，还创业板，以去年的行市，新三板底线销售额也得过千万。要是创业板做完股改，报表，放税，然后去排队最少两三年，上市成本也在200-300万，一年的维护费用50万左右，虽然上去后政府会补贴回来，但前期这可都是那净利润去砸的。 制度性加班去他妈的 半先生 发表于 2017-1-10 08:46
15万换8.5%？这公司规模也太小了吧，还创业板，以去年的行市，新三板底线销售额也得过千万。要是创业板做完 ...
嗯,我也想不通这个,他们每年营业额是数千万,这个我有熟人在里面,15换8.5也是我那个熟人的,属于经理级. 会不会这8.5%是按注册资金算的呢? 狙击手GY 发表于 2017-1-10 08:59
嗯,我也想不通这个,他们每年营业额是数千万,这个我有熟人在里面,15换8.5也是我那个熟人的,属于经理级. 会 ...
应该是这样。上市这种事听个乐就行了，工资高是正事。 80人，15万能换8.5？靠，肯定是没钱了，欠一屁股债 大侠，只想说一句，离得远远的，千万别去工作，也别入股，随时都有可能跑路，关门 正常的工作平均每个月工作21.5*8=173小时
周一到周五加班3小时
周六8小时
每月加班21.5*3+8*4=96.5小时
1w/（173+96.5*1.5）=32元/小时
换成不加班双休，每个月工资=32*173=5536元/月
这还不算你超负荷工作身体健康的损耗，不能陪家人的损失，没有自己时间去充电的损失
那个股份我不懂怎么计算，也不知道是福是祸，单单谈您的待遇，太亏了
页:
[1]
2