人家问俺，到底怎么看一个公司？怎么选一个公司？
人家早上给俺留言，问，到底怎么看一个公司？怎么选一个公司？怎么算一个合适的公司？我因为跟各种类型公司打交道，算了解些情况吧，大致说几句，
1，有‘工作平台类型的公司’，比如米国的公司，德国，英国的公司，都有‘工作平台’，你只需要‘基本功特棒’，进去就可以横冲直撞，无所谓的事情了，公司有图书室，有巨大的图库，有计算书算例，你为什么要基本功特棒？就是有了基本功才能读懂这些东西，你在这个平台上面，尽职，就可以了，别的不需要你考虑，
假如在这类公司，再有高薪，就非常惬意，但不幸的是，这类公司一般没有‘天价薪酬’，比如西门子公司，薪酬一般，但该你有的还是有，不缺啥，
对于国人，中国人的‘闯劲儿’总是非常欠缺的，首选，就是这类公司，你跟着走就是了，可以走一辈子，没有啥后顾之忧，在中国外企走几年，去他们总部了，西门子总不能随便裁人吧？这样，你生活是安稳的，哈哈，
2，‘天才放任型公司’，这类公司，一般是米国公司，老板要玩大的东西，但你要的东西‘他没有’，以前就没有过，除去没有这些，别的都有，有高的薪酬，有宽松的条件，你需要啥，老板都答应，但你要玩出东西来，就这一个条件，
国内也有这些公司，我还是‘杨博弈’的时候，国内公司就是这样，啥啥都没有，但有合同，有各种各样世界各地的合同，小到约旦的，印尼的，大到米国大型设备的合同，啥合同都有，哈哈，哈哈，你玩吧，你提的要求，老板都答应，条件就是‘你玩了，’，但你蒙了你老板，就没有下次了，
你跟着老乔，跟着马斯克，早年跟着迈斯塔，跟着格鲁曼，都行，你只要玩东西，你要啥，开口把，老爱发的薪酬，当年在米国可以买两台半福特汽车，记住，是月薪啊，
今天，假如你月薪可以买2台帕萨特，也算还不错吧，哈，
3，说大话，使小钱儿的公司，这类公司在中国非常多，能不去，尽可能避免去，薪资没有，你要的条件也没有，去了毫无意义，但，你走投无路了，也没辙，该去还是去呗！哈哈，
4，‘套利型’公司， 这类公司也要尽可能避免去，怎么讲这个‘套利型公司’，就是公司本身是啥都没有的，但可以短期发你一个高薪，让你去‘外面找东西’，哈哈，
我接触过不少这类中国公司，接待过他们的来人，也聊这些，来的家伙，我问过薪水，很高，比我给伙计的还高，不错吧？看似不错，但要玩的东西是公司以前没有的，他也不会，就跑出来‘找东西’，哈，我跟他们说，这里面有个‘套利问题’，你不了解，你要的那东西，也许价值数千万，你老板不是去买这东西，也不是去研究这东西，而是给你一个那东西1%的高薪，希望你去‘找这个东西’，你想，你找到这东西了，你的结局是什么？
那哥们儿一下就听懂了，哈哈，
5，对于高薪理解问题，我因为给一些规模公司做‘长期技术协助’，就是给他们处理技术问题，包括他们以前没有过的东西，还包括给一些大型外贸公司做‘基础技术处理’与报价，俺算了解这些问题，
一个你从来没有的东西，我替你玩了，那东西一定是天价，不可能低的，
6，怎么谈‘可持续性’，国内许多年轻家伙不理解这个‘可持续性’，还是谈我上面说到‘长协’这就有可持续性，我给你处理单个的技术问题，没有卖给你啥东西，你的问题是持续的，我的合同自然也是‘可持续的’，
7，关于所谓‘合作的问题’，国内常有些家伙放肆地谈论所谓的‘合作问题’，俺说，你去翻一下我2007年写那些东西，那时我在山东谈合同，很闲，因为项目分散，有连铸的，有高线的，断断续续谈好多天，上午去西王谈一会儿，中午回到‘黛溪’，写了一大堆关于‘合作的东西’，
在国内，你假如一次把自己东西‘都倒腾空了’，人家拿去，一次性都卖了，跑路了，你就再也没有出路了，哈哈，
打工，跟这个很类似，俺讲过好多次的‘回旋余地’，就是你在老板，在同僚之间，在各个公司之间，一定要保留大量的‘回旋余地’，才最终生存下来了，
这种回旋余地，其实是一种‘见识’，见识是通过不断与人打交道，不断被人家骗，每次吸取教训，而走过来的，哈哈，
俺之所以能谈这么多，也算是生活的各种经历吧，哈哈，
俺直到离开国企，老板也不知道我到底还能玩啥，这就是‘回旋余地’，今天，许多大型公司，他们也不知道我到底还会玩啥，只知道‘我曾经玩过好多东西’，并且好多东西跟他们行业完全不搭界，比如石油的家伙就很难理解俺还玩过大型开启型天花板，哈哈，百思不得其解，哈哈，
这样，才有了今天的回旋余地，哈哈
哈哈
本帖最后由 what 于 2017-3-11 11:24 编辑
工作在机械 发表于 2017-3-11 08:11
前辈的意思是 我们应该是以长远的赚钱能力为目标，只看眼前就会被钱限制住发展，所以不能只看眼前的工资 ...
就是学本事
每到一个新公司，你都要努力榨干这个平台，能学本事的学本事，能攒资源的攒资源，因为同时公司也在榨干你，这就是个残酷对榨的过程，我叫它吸血。
如果你和公司都在同一级数上往前发展，大家一起外战，那还能保持相对稳定；
如果不能，零和游戏，不是你拖累公司，就是公司拖累你，无法达到稳态。
钱，说白了，和女人一样，你有能耐，钱和女人会主动来投怀送抱，即使不能发财，至少能保障你生活小康。
没能耐，控制不住钱，空想纠结，结果只会和屌丝追女神一个样，十动然拒。
以前，没能耐，还能赚到钱，那叫抓住机遇；现在，没能耐，还想着这样赚钱，只剩下一个可能性：骗。 八爷，歪个楼，帕萨特和迈腾哪个好呢？ 本帖最后由 迷茫的维修 于 2017-2-28 11:23 编辑
有‘工作平台类型的公司’，比如米国的公司，德国，英国的公司，都有‘工作平台’，你只需要‘基本功特棒’，进去就可以横冲直撞，无所谓的事情了，公司有图书室，有巨大的图库，有计算书算例，你为什么要基本功特棒？就是有了基本功才能读懂这些东西，你在这个平台上面，尽职，就可以了，别的不需要你考虑，
我就在这种公司，唯一的遗憾，是从16年下半年到17年初，外面大概涨了5000
而，我们没有
:'(
本帖最后由 xlf63 于 2017-2-28 11:24 编辑
回旋余地,哈哈，妙有了回旋余地，就能有闪展腾挪的地方，所谓有退路。
有些东西不可轻示于人，国情，得保持一定的神秘感才行。
让人知道有些东西你能玩就可以了。
俺昨天补了一份英文简历的。估计人家可能也得用PLC。回去拼命补，这东西不是深入的理论，可以速成的。无论去啥公司，都得深入研究人家工艺，深学原理，才能站稳 本帖最后由 我很呆 于 2017-2-28 11:33 编辑
今天通过维修。我搞到了铁姆肯的联系方式。哈哈
装配阀组，装配涡轮轴承。我都记着呢。哈哈。全部深入
我发现公司对我的态度：榨干阿呆。
哎。公司如此。我也认了。小东西。可惜国内没有给力的同行。不然我早跳了。
八爷，俺听您的建议，先不动了，那一块不一定玩的转，只是看过了一些书，没有玩过具体案例，人家找的人是能独自玩转操作的，还欠缺，薪酬比现在要高很多。还是现在这家继续历练吧。 一个好的平台，可以长见识，还可以带你走一条“正道”，外企一般都符合，合资也不错；现场工艺就是不停地的解决制造过程中问题，俺现在没有多少回旋余地啊，感觉还是靠力气吃饭，没法靠知识技能吃饭。 前阵子关于工作的事请教过八爷，去了两次发现公司老板应该是说大话，使小钱儿的人，所以就再等机会了。 baikenor 发表于 2017-2-28 11:14
八爷，歪个楼，帕萨特和迈腾哪个好呢？
迈腾好，迈腾在德国才叫帕萨特，国内的帕萨特不是帕萨特。都驾驶过
页:
[1]
2