苏州，12K，机械维修工程师
大概半年前，公司暂停招聘了。今天通知我，可以招一个人。
51JOB上面收到的简历，打电话，基础太差，也面过几个人面试，很失望。
暂停招聘期间，其实也在看简历，也越过人面试。
一年时间，一个对口的，有基础的都没有。
大家有兴趣，可以私信发我电话，我会打电话的。
最好是机加工行业的，
希傲 发表于 2019-8-14 11:03
技术对于有基础爱思考的人，都是一通多通的事，不给人家个机会怎么知道他不合适呢？维修毕竟不是搞基 ...
螺旋大侠，你说维修需要手艺挺对，甚至有些手艺还需要些天赋，不是一般人能胜任的。但以维修发布的这个岗位的待遇以及他的面试方式来看，需要的应该是一种相对通用的手艺，反而特殊设备的所需要的基础知识以及分析判断能力应该更重要些，至于在这个基础之上，一般动手能力强的人我想还是能胜任的。
对于有基础、有悟性、喜动手、爱思考，肯学习也不耻于请教他人的人，不是难度特别高的问题，初始时给点时间一般不会解决不了。
维修本身还很需要经验积累，对于液压维修，一个动作的失常有时候有多种可能，有丰富经验的人大概率能一次找准，而只有理论基础的人开始需要认识这些元件，接着反复分析这几种可能，然后按易难程度逐个测试拆解查看。能招到有经验的人自然最好，条件所限的时候这条也没那么重要。
关于你行业设备维修所需问的基础问题答不上来确实不合适，但时间过去了这么久，一定要等到一个合适的人出现，按8爷的说法是越来越难了，不如同时给几个有意向但某些方面还有短板的人指条道，事先约定好，让他们补充知识，补足短板，限定时间再考核一次，有点紧张气氛学习效果一般会更好，就算不能去你那也不亏。你的外资公司不培养人，作为坛友，给需要的人指条明路，就算最终去不成，学到了知识还是会有人感激你的。
我觉得这事多线并进，还是比守株待兔要强。 刚问了个前同事，还不愿意去试试，说太远，唉。。。 杨善梅大侠 机械 电气电脑全才。能动手拆装设备，能电脑绘图编刀路
50岁左右。 效益好转了？ @23333333333333333333333333 之前不是有个社友一直想去你们公司吗？
给给机会呗 撤退前的福利么 强烈推荐专科生MAX:lol他懂液压，动手能力也不错 8爷说专业不设不限，该给的就给机会吧 MAX能力可以的，大侠像他这么合适的不多 机床维修？维修大叔带我飞，我什么都不会。
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