自我剖析
1. 想的多，做的少。核心是没有想好做啥，高三时俺特别明确，就是一本线上三十分，最终引爆自己内心的小核弹，踏实的进步很有成就感。
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3. 英语基础差-》背单词，练听力
三分天注定，七分靠打拼应该反过来说！第一是平台，第二是后天能力和努力。但是学习不分有没有平台！成长是应该伴随人的一生，放弃就是放弃了自己！
我记得刚入行的时候曾经描过一套吊具，那套东西当时让我很不理解，居然带一个大分动箱，里面有棘轮鸡爪和齿轮副。后来果然丙方就嗷嗷叫了，说老弟咱做简单点不行吗，焊个大杠子两边挂钩不好吗。人家有的厂子就天车主钩上挂两根粗绳套，不T M一样干活吗？我后来仔细看那套机构，我就笃定那个最原始的模板，肯定是舶来品，德国鬼子或者加佬的可能性最大。
目光短浅，离钱太远，离核心远，没有8爷可能连自己是只井底蛙都不一定知道。。
4566549 发表于 2020-3-25 23:44
自我剖析
1. 想的多，做的少。核心是没有想好做啥，高三时俺特别明确，就是一本线上三十分，最终引爆自己内 ...
我也在看，还有完全机械手册
小土穷的原因多了去了...
底子太差：背景、教育、体型都没任何优势...
各种量不够：肚量、知识量、客户量、酒量还有巨大缺陷...
找借口能力太多：拖沓、贪玩、好吃懒做、30来岁了还想体验没经历的...
不懂根。
熊霸天下 发表于 2020-3-25 21:29
工作今年满5年，去年6月的到上海郊区，不加班到手大概6000左右，偶尔加加班7000多，加得最多的一个月到手98 ...
有空找我聊聊试验啊，哈哈
成功学看的太多，应该多看看失败学。
大家说的原因，我好像都有，比我自己还认得清自己。
一定要去玩大产品，大项目的行业，东西越大越好。
一定要参与前期顶层规划设计，顶层到动动嘴那种。
本帖最后由 小丑鱼 于 2020-3-26 17:57 编辑
个人经验总结薪水低主要有三大原因：
1.首先看公司所在行业、地区和城市。即使能力再强，作为工程师阶层，假如你不在京沪，薪水大概率不会超过每年统计出来的京沪平均数；
2.爬上了合适平台，得在核心部门担任主力，不能在边缘部门，这样才有可能拿到高于统计平均数的薪水；
3.所有外在的条件都具备的时候，能力不行也不可能高薪，因为交给你的活不能完美交付，怎么给你高薪，自己就吓跑路了；
大白话讲就是：#过去的经历欠债；#该有的经历没有；#该读的书没读；#该呱呱鸟叫的时候哑了。
对自己的职业发展没有清晰认识，糊里糊涂，人一定要客观看待自己。要及时总结，假如你在小城市，感叹现在找工作难，那很正常，假如在京沪，感叹工作难找，那就该怪自己了。起码我是这么看的。高薪职位很多，关键是人家真找你过来，你能不能把活麻利的干好了。
最近居家，就是看书，接电话面试，合适就约面谈，不合适的就适当总结，继续看书，刷招聘，安心等待面试，决不能去小作坊，非标自动化。
8爷已经讲过很800次了，许多大虾也侧面印证了，想要高薪，记住8字口诀，反复念诵100遍：体力+数学+基础+鸟语