几天前的一次面试—与总部人资交流篇
去面试前先在电话里和对方分公司的技术部长、分管人力的副总有过电话沟通，确认无误后等总部人力电话通知，总部人力说是视频面试还是来公司沟通了，当然去公司沟通哈，我也想去见识学习哈。 到公司后先和总部人资的人沟通，人资的人拿了张表格按照表格上的要求一项一项和我交流，首先把我家里状况翻了个底朝天。 继续问：家里你做饭吧？ 答：当然 问：家里家务你做吧？ 答：是的 问：那你老婆干啥呢？ 答：享受生活哈（心想：干你屁事哈） 心中的草泥马已经飘起来了，我想等下去看看你产品吧，万一是个很牛逼的产品呢，那岂不是错过了什么哈！问什么还是答什么。 问：你有什么优点呢？你有什么缺点呢？ 答：不知道 问：你难道连自己的优点和缺点都不知道吗，怎么这样呢？ 答：我干嘛要知道呢，知道有用吗，我喜欢做，我想做，我能做就行了哈？ 问：你之前为什么从那家公司离职哈？ 答：跟着师傅一起跳槽，结果辞职了，槽也没跳成。 问：你之前为什么从第二家公司离职哈？ 答：拖欠我工资不发，干了三个月赶紧跑了。 问：你为什么要从刚刚的公司离职哈？ 答：疫情原因，不敢去上班。 问：刚刚这公司挺不错的，干的怎么样？ 答：挺好，在里面干了一段时间我参与的项目都按时间节点完成了，他们之前的项目都有拖延。且和我一同进公司的同事他的年终奖只有我的三分之一，我自己干的也挺带劲的，疫情加小孩出生没办法。 问：之前这公司带你不错哈，为什么要走哈？ 答：在岗的每一天我都尽全力去做，他们加班到8点的时候，我是加班到10点的，所以我的项目没有推迟。并且疫情发生后，我手上所有的项目刚好都完工然后回家过年，病毒可怕，生命、家庭第一。（心想：你想说我忘恩负义吗？你是猪脑子吗，连自己的命都不爱惜的人，能做好工作吗？） 问：你这头发怎么回事哈？ 心里已经开始骂娘了，你到底要我来干啥哈， 答：疫情原因，没去剪。你们到底要什么样的人，需要我来做什么，我能不能做得到哈？ 问：你这薪资要求有点高哈？ 答：还行吧，希望只能高不能低。 问：我马上联系一下那边的技术部长，过去看一下产品，然后和技术部长当面交流一下吧。 答：好的。本帖最后由 zh39204128 于 2020-5-25 10:59 编辑
前几天面试了一个，上来先做4、5页纸的性格测试，:lol人力资源本来只是一个行当，大家混口饭吃，玩点虚的都理解。但是装逼要适度，心理学的东西当然是真的，问题你人力资源的真有那本事吗
太逗了┐（─__─）┌ 好不专业的hr，吐槽头发背地里吐槽就好了嘛。hr可是代表了公司影响，能这么随便说话的吗 学习了，我就不敢这么dui他
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