发发牢骚，机械工程师
最近新去一个公司，反正是坑，不过看在钱的份上还是干了。同时期有个新的工程师比我晚一个月，前期试用期各凭本事吃饭，我和他各负责一台机器的设计，基本比较忙，没怎么进行技术交流，后面我过完试用期，告知那个工程师是给我招的团队成员，让我去关注他的设计工作；因为设备已经进入加工购买阶段了，而且我工作内容也多，有时候聊一聊，也做了蛮多东西，就没怎么具体关注。等设备在装配阶段，这麻烦就多了，干涉，技术禁忌注意事项犯了一堆，整体设备推翻重做了（说到这，我觉得我们公司这点还是不错，给人犯错的机会，而且各路大佬还来指导意见）；然后我就比较关注这位同事的具体进度，发现真是经验工程师，设计个东西被人随便问几下就说不了，而且人是非常被动的那种，设计个设备还在埋怨各种技术要求不清楚，技术框框没有，然后我就非常郁闷了，没有要求，你不会问，不会找资料，那怎么设计啊？要不停盯着看，这就很心累啊
上个月试用期到了，问我的意见，我说原来没多接触，再给一个月吧，这个月让负责现场售后修修改改的东西，还是不省心，主要是人非常被动，不会主动去了解状况。现在一个月又到了，大经理来找我问，是否可以签字，聊了下，我委婉说了下，是否有后备人员。直接回复现在人员不好找，那人学历高，后续成长性大，然后，我就去找了人事看简历，确实是985学历，工作10来年了，薪资要求也不高，看平时工作态度，还有啥成长性？问HR找人怎么样，现在机械工程师难找
其实挺尴尬，人要了，我觉得是个坑，说不定还是个大麻烦；不要又没人做事情
现在就这样，全社会都这样，捉到一个恐龙就跑不了，
有一个问题，看得出来，你那公司不大，哈哈，你也未必能长久待下去，我看事情，特准，
因为阿拉替人相马不少年了，好久才遇到真马，都是披马皮的木马，哈哈，遇到一个，就一句话，开价，不还价，
马，许多时候害怕，不敢，开！哈哈， 搞技术，就时8爷说的跟学历，帽子，行业屁关系都没有，多看书知道理论原理会计算，就是高手了，再把东西做出来就是无可争议的大爷。
在中国，搞技术的都是走投无路，被逼无奈，实在是没有其他选择才从事搞技术，极少认真，大多数都是混一天没什么狗屁机械设计狗屁材力狗屁GDT都是随心设计的，一旦有其他出路立马就走了。
我才发现我办公室一个同事，清华的，又留了法，现在炒房子炒的风声水起，收高额过桥钱利息，乐此不批，这哥们可是材料本硕主。
最多再有几年，大家都安心刷刷手机，什么机械，电气，液压，材料早就脱离这片土地了，无人知晓了。 大侠这个算好的了。上周一985毕业5年新招的同事，设计个简单的夹具要用到密封。自己在哪里瞎想出来一个结构，让人哭笑不得。把设计资料及注意事项告诉他。设计出来的还是不行，一看装配有问题，人跑了。当初招进来也是看有学历，成长性高。:lol 高学历和成长性有毛关系啊，人家不想成长，能奈何？ 办公室新来的，先讲明白公差尺寸链，好好教，我最喜欢刚毕业的了，干劲大，能替我干不少活，我一闲下来，就有时间看看书了，各取所需。 现在的学历跟能力严重不成正比
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