这样的人才 一定要用在最前线才能发挥她的作用
作者：落英霏霏链接：https://www.zhihu.com/question/449612191/answer/1814478524
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便于描述暂称呼她为小丁（甲乙丙丁的丁）。小丁就是一般的本科生，长相只能算文静端庄的类型，并不算出挑，她大学毕业被我们录用做前台工作，日常就是接听电话，接待和指引日常来访者，为没有配备秘书的公司高管做一些文字和辅助工作等，都是繁杂琐碎的事务。小丁平时工作热情主动自不必说，对于各个领导的工作安排是“言必行，行必果”。有一天，已经下班了，有一位副总在办公室翻箱倒柜，看起来正在找东西，正好小丁进来准备收走客人用完的杯具，随口问：“*总，你是在找什么？”
这位大人物回答：我上次出差去上海的机票不知放哪里了，找遍了都没有。
小丁说：是您月初去上海那次吗？您上周已经给我填单报销了呀。
*总说：我怎么没印象了，你确定吗？
小丁说：稍等，我确认一下。
一分钟后，小丁肯定地说：我查了我的登记，确实已经报销了，估计在财务还没付款，所以您以为还没报销。
“我的每一次报销你有记录？”*总认真的说。
“是的，由我填单的每一笔报销我都做了记录，避免报销太多我自己搞混、搞错。”小丁答。
“那你能查一下我上个月的出差费用一共是多少吗？我正在写一份明天就需要的报告，正好要用到这个数据。”
“可以的，没有问题。”
两分钟后，小丁把数据准确的报给了*总。
*总夸奖到：你可以啊，比财务数据还来得快。
后来不久，*总就把小丁要到了自己管理范围内的某个部门。
小丁在公司里多个部门多个领导手下工作，以下的评价都来自于她的各个领导：
她办事效率很高，要求的时间只会提前不会拖延。
她很会总结分析，总能找到比别人更好的方法去做事。
她从来不排斥有难度的工作，她总是用意想不到的办法轻松解决难题。
她办事，我放心；她办事，谁都可以放心！
她一心扑在工作上，很职业。
同事们的评价则众口一词：跟她一起做事，总是很顺利，我们没想到的，她总会为我们想到。
所以呢，十年过去了，小丁还在前线为大家做这些，大家都没想到，她却总能为大家想到的工作。
确实是感觉离不开她，没有人能做到她这样，更不要说超过她了
这个只能是故事，实际情况是，“你掌兵之后，有谁制你？”，小丁立马被辞退了 做多少事不重要，重要的是能决定多少事。
好在他是个女的，要是个男的，基本就是废了。 “所以呢，十年过去了，小丁还在前线为大家做这些，”
文章的梗在这呢，感叹老员工“十年如一日”，不管男女，都废了
我附近有家企业，老员工从来不加薪，3、5年后，新入职的都比老员工高1倍了，老员工自动跳槽，管理层美称“新陈代谢”，帝王学专家... 这个岗位别人干不来，只能让她干。
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