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这样的人才 一定要用在最前线才能发挥她的作用

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发表于 2021-4-7 16:19:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:落英霏霏
链接:https://www.zhihu.com/question/449612191/answer/1814478524
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

便于描述暂称呼她为小丁(甲乙丙丁的丁)。小丁就是一般的本科生,长相只能算文静端庄的类型,并不算出挑,她大学毕业被我们录用做前台工作,日常就是接听电话,接待和指引日常来访者,为没有配备秘书的公司高管做一些文字和辅助工作等,都是繁杂琐碎的事务。小丁平时工作热情主动自不必说,对于各个领导的工作安排是“言必行,行必果”。有一天,已经下班了,有一位副总在办公室翻箱倒柜,看起来正在找东西,正好小丁进来准备收走客人用完的杯具,随口问:“*总,你是在找什么?”
这位大人物回答:我上次出差去上海的机票不知放哪里了,找遍了都没有。
小丁说:是您月初去上海那次吗?您上周已经给我填单报销了呀。
*总说:我怎么没印象了,你确定吗?
小丁说:稍等,我确认一下。
一分钟后,小丁肯定地说:我查了我的登记,确实已经报销了,估计在财务还没付款,所以您以为还没报销。
“我的每一次报销你有记录?”*总认真的说。
“是的,由我填单的每一笔报销我都做了记录,避免报销太多我自己搞混、搞错。”小丁答。
“那你能查一下我上个月的出差费用一共是多少吗?我正在写一份明天就需要的报告,正好要用到这个数据。”
“可以的,没有问题。”
两分钟后,小丁把数据准确的报给了*总。
*总夸奖到:你可以啊,比财务数据还来得快。
后来不久,*总就把小丁要到了自己管理范围内的某个部门。
小丁在公司里多个部门多个领导手下工作,以下的评价都来自于她的各个领导:
她办事效率很高,要求的时间只会提前不会拖延。
她很会总结分析,总能找到比别人更好的方法去做事。
她从来不排斥有难度的工作,她总是用意想不到的办法轻松解决难题。
她办事,我放心;她办事,谁都可以放心!
她一心扑在工作上,很职业。
同事们的评价则众口一词:跟她一起做事,总是很顺利,我们没想到的,她总会为我们想到。

所以呢,十年过去了,小丁还在前线为大家做这些,大家都没想到,她却总能为大家想到的工作。
确实是感觉离不开她,没有人能做到她这样,更不要说超过她了


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发表于 2021-4-7 16:23:45 | 显示全部楼层
这个只能是故事,实际情况是,“你掌兵之后,有谁制你?”,小丁立马被辞退了

点评

赞同,成功人士不会告诉你成功的真实故事,但是会编故事给你听  发表于 2021-4-7 17:43
吃,懒,躺,睡......
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发表于 2021-4-7 16:40:19 | 显示全部楼层
做多少事不重要,重要的是能决定多少事。

好在他是个女的,要是个男的,基本就是废了。
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发表于 2021-4-7 17:45:09 | 显示全部楼层
“所以呢,十年过去了,小丁还在前线为大家做这些,”

文章的梗在这呢,感叹老员工“十年如一日”,不管男女,都废了

我附近有家企业,老员工从来不加薪,3、5年后,新入职的都比老员工高1倍了,老员工自动跳槽,管理层美称“新陈代谢”,帝王学专家...

点评

绝大多数人的技能有三五年就可以全部固化到公司体系里面了,到时候换谁上都一样  发表于 2021-4-7 21:28
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论坛元老

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发表于 2021-4-8 10:44:32 | 显示全部楼层
这个岗位别人干不来,只能让她干。
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