谁是依然还不足10000的？面试发生什么了吗？
世间的许多东西，阿拉都经历过，哈哈，诸如面试，诸如收入，大旱的收入是怎么起来的呢？就是因为外资，80年代中期，外企的中国雇员月薪大概240块，比部长收入高，当然，吃特供没戏，哈，阿拉那时，月薪不过100，就这差距，
而随着外资撤离，降薪的必然的，这个不需要解释，
阿拉很早就知道这个事情了，有不服的可以看阿拉以前的文字，从那时起，就进入了拼命拉薪水的过程，阿拉说过，哪怕我前辈，阻止阿拉这个行为，都不行，因为生活，对于生活，李爷更有发言权，无论前辈还是后辈，因为阿拉知道的多，
现在就说‘月薪依然不过万’，发生什么了？在哪个行业，怎么了，老板是什么人，怎么早成这个局面的？
李爷最烦一句狗屁言论，说，不可能人人都是你，阿拉说，住嘴吧！我说的是普通拧螺丝，一般事物工作，也应该过20000，我是不是说错了，假如说错了，你继续说，不会，我没说错，你就闭嘴，你甭没事儿往下出溜，
就说为什么还没有过10000块，不说‘人家’，注意了，不说人家，你看阿拉从来不说‘大帽子也不会啊！’ 狗屁，就是不说这句话，他们爱会不会，我玩我的，谈我玩的东西，人家是人家，我是我，
去年年初面试德资的液压应用工程师和鸟的液压伺服系统工程师，德资的因鸟语和大系统说的不溜止步。美资的伺服控制，心虚没抗住（基础理论、基础元件不通透）。 本帖最后由 菜哥 于 2023-3-1 13:59 编辑
稍微有点技术基础，面试时能说出来，即使进去做事务性工作，也不止20000。
本帖最后由 迷茫的维修 于 2023-3-1 13:57 编辑
我们就谈，土老板他们公司
找白人，过来做事务性的工作，
连技术都不会，2.5万起步？
八爷，金属材料拉伸试验标准GB228.1是参照ISO6892-1来的，里面对薄板只规定了厚度0.1mm以上的，而且说0.5mm以下的需要采取特殊措施，但是没有具体展开。请问厚度更小的，比如0.03mm的试验需要怎么做呢？谢谢 本帖最后由 零件工程师 于 2023-3-1 14:10 编辑
行业萎缩就萎缩，哪怕是巴西，南非，也留下一小撮人在玩，吃喝足够。所以尽可能得往高了爬。
看机械原理，80年的两本老书，得补充着看，有的讲解析法，有的不讲，那个年代还是倾向于矢量作图法，但是放现在肯定是解析法快速且精确，两本书得补充着看才能学全。 要少了吧 本帖最后由 303 于 2023-3-1 14:28 编辑
筛选简历，没有见到低于2W的
工作经历写的很厉害，然而薪水要的又不高，我都比较慎重，因为是矛盾的 哪位大侠有液体的膨胀系数测量方面的资料吗？谢谢:handshake 我老板就说我面试不好所以定档定低了，看了一年的表现打了个顶格的分，可惜世道不好年终奖也没有因此高多少，下一年再给我申请升一档 303 发表于 2023-3-1 14:26
筛选简历，没有见到低于2W的
工作经历写的很厉害，然而薪水要的又不高，我都比较慎重，因为是矛盾的 ...
跟上一份工作工资挂钩的，有些工资不高，但技术确实厉害的，做事也踏实
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