辰宇 发表于 前天 10:11

朋友公司如何平衡社保

一朋友说他现在公司福利待遇缩水了，原来他们是生产型企业，大多数人工是没有社保的，现在强制社保。

于是他们高层想了一招，将年终奖和平时的节日福利不发，以社保的形式给他交社保。

包括我朋友在内的很多员工，都不乐意但迫于现在的经济环境 他们也无奈的接受。

我劝他 先好好呆着 外面的形势不是你想的那么好，有一份稳定的工作已经很好了。再不行 兼职做点其他的补贴一下也好。

747282747 发表于 前天 10:23

不改合同就要按合同上的数交0.3，
有的就是把工资拆成两部分，社保就低了。

蓝鲸 发表于 前天 10:47

747282747 发表于 2025-8-12 10:23
不改合同就要按合同上的数交0.3，
有的就是把工资拆成两部分，社保就低了。 ...

拆分工资会被有心人举报的

金税四期，税务代缴社保就是针对这种操作的

辰宇 发表于 前天 10:50

蓝鲸 发表于 2025-8-12 10:47
拆分工资会被有心人举报的

金税四期，税务代缴社保就是针对这种操作的 ...

外资一撤，整个经济下滑。大家都过紧日子，一旦到手钱少了，消费更拉不动。

zhangxiuguo 发表于 前天 12:21

如果是全民社保必须解决公平性问题；
页: [1]
查看完整版本: 朋友公司如何平衡社保