你为什么加班？
年轻能不加班吗？哈哈，我觉得不可能，我就是加班过来的，但我明白为什么加班？因为有大合同了，因为要玩大设备了，要上四线的高线了，要设计最大的冷床了，不加班没有可能性，你不加班，一大堆人就都得闲着，没辙了，红毛不加班吗? 肯定也加班，哈哈，有一次正吃饭，看到RQ170被迫降伊朗了，哈哈，一哥们说，洛马要加倍了，老熊抽一大嘴巴，哈哈，
好像卡特也加倍，虽然人多势众，玩设计的多，但啥啥都自己玩，也难免加班，但肯定不会每天加班，因为他大前装机4-5年才有一个新型号，比中国慢多了，哈哈，
有些东西即使在米国，因为忒大，也没人给你配套，比如70吨级的前装机，谁给你配套？GE 的电轮玩到960E，再大，没批量，人家没银子，也不玩，哈哈，老勒就只能自己玩，你看他图纸，无论是电机，发电机，除去柴油机与轮胎，都是自己设计的，哈哈，当然，也是好多年才出一个新型号，但不愁卖，你一出，就有人买，尽管5000多万一台，但照卖不误，因为好使，哈哈，
中国，能不加班吗？220吨车，看人家卖的还不错，立即投银子，挖人，找红毛来，到出那个车，10-12个月，不到一年，车都下了矿坑，哈哈，你不加班，怎么办，
我跟人家讲，从世界上看，加倍分两种，一种是有银子加班，再一种是没银子加班，就是加倍也不知道为什么加班？
我问你，加倍为什么啊，为了山寨人家一个小设备，你卖得出去吗？不知道，有利润吗？也不知道，那你加个屁班啊，哈哈，
中国人，其实没那么忙，谁是那么忙的？你指给阿拉看，我要看到他在忙啥，哈哈，
别说‘我忙！’，我有时说，我都不敢说我忙，你忙什么啊，以前最忙的时候，试车一个礼拜都住现场，4个小时送一次饺子，停试的时候，一大帮人在打牌，外面围好几层看客，哈哈，俺当然是下场子的，哈哈，突然要试车了，把牌一丢，到地坑里面跑一趟，一个来回就是300米，你怎么知道底下是不是有人啊，万一那个SB就在底下没出来，哈哈，一下可能就呜呼了，我发现有人在底下，揪住就骂，哈哈，
但怎么样，生活依然是好好的，没忙怎么样，哈哈，你忙什么啊，哈哈
你年轻，赶紧享受你年轻岁月，加点班应该，但先问老板，为什么我加班？哈哈，
本帖最后由 what 于 2017-9-13 11:31 编辑
迷茫的维修 发表于 2017-9-12 16:36
最近，有点惊到
苏州文员开到10K
几乎没什么事，可以养老，一流的办公环境，没任何压力，
这个岗位没那么轻松。
你可以去问问老德或者Bluecode，或者去德国母公司看一看，德国那个干同样岗位的是什么人，或者简单点，是男还是女
这岗位要招一个卖备件的秘书，看看要求：
1.懂图纸
这点不难，如果这都困难，干不了这行。
2.懂结构
这得实操，跟着师傅装一遍，床身立柱，滑台刀塔，刀夹量辅，布线走管，至少硬件部分客户随手指个什么，你能说出这是什么。
现在的设备哪像车铣床这么简单。而且实操还得有机会，像Grob是自动化装配，你只能旁观。
3.和客户沟通
如果是老外，他可以说：客户，等你什么时候按照我的要求，把表格单据都填好了，我才开始启动报价。
但中国打工仔没资格这么说，老外招中国人就是为了让中国人做他们不想做不屑做不愿做的事，比如和哑巴中国客户沟通，并赚中国人的钱。
国内的客户，懂的，不懂的，给编号的，截图纸的，发照片的，张口就来的，甚至胡说八道的，可能他不知道学名应该怎么说，自己整个俚语的，可能他想象中应该有这么个东西，而实际上不存在的，可能有这么个东西他不知道，然后指鹿为马的，什么人都有。
这些人你都得接着，然后了解他们真正想要的是什么。
这还没考虑替代部件，停产部件，更新部件，专利部件，整卖部件，真伪部件，扯皮维权之类的情况。
最后如果弄错了，至少在公司内部，算你的责任，比如客户用停产旧图纸询价，而你没看出来，在公司内部这就是你的错。
4.和老外沟通
老外不会去猜谜，你必须把所有信息按照他们的方式严格表述过去才能沟通。
这还没考虑国产替代部件，返修部件的情况。
至于其他的，比如英语/德语，熟悉ERP，细心耐烦等基本技能，这些都够不上“要求”。
按理说，中国人只能收集上报各种数据，由老外进行市场分析，你无权分析，但实际上你当然是可以偷学的。
这个岗位，招男人有点浪费，能胜任的不止这点钱，对公司而言成本高也不稳定，招女人，实操上先天不足，所以不好招人。
但考虑到女性还可以兼职干点别的办公室工作，成本比男人低，更细心耐烦，坐办公室也比男人更容易稳定，时间长了熟悉了也可以按部就班地做，所以国内女性居多。
抢个沙发，坐下来，慢慢看:D 本帖最后由 迷茫的维修 于 2017-9-12 16:43 编辑
最近，有点惊到
苏州文员开到10K
几乎没什么事，可以养老，一流的办公环境，没任何压力，
年底妥妥的5万，
要求就一个，熟悉机床结构，看懂图纸，看到机床备件能在图纸上查到备件编号，知道用英文怎么说，
有技术含量的产品，走高端路线的，几乎不加班，
上班都没事干，加班干什么呢，
加班可能偶尔有点客户方案，下班再琢磨一下， 跑路土鳖，加班是常事，没啥应该不应该
现场调试搞到半夜很正常，要是调不好设备商的设备得被业主扔出去，哈哈（有一次熬到夜里两点多，设备商马仔直说——土鳖，你太拼了，你要不帮忙我们得把设备搬回去...俺眨巴眨巴困眼说——相互关照嘛）
还有就是，俺之前没见过的、玩过的，自己加个班跟着人家溜一圈，后面再吹牛好有底气，不能总是把心提到嗓子眼吹，那样容易把自己吓死，哈哈
闲得蛋疼。一个礼拜休6天。
公司礼拜一开会.
内务说：色猫。不要看你业绩好。你就能肆意妄为。一个礼拜只上一天班。日志日志不写。又不出差。天天外出去武汉。（二老板三老板没敢说话）
我签单了啊！都不用出差的。就能签单。给公司省费用。你想怎么样？
然后办公室的人就哄笑。
我明年继续睡一年。照样是销冠。你想怎样的话？（反正我不想干了。随着性子趁我年轻。哈哈）
那有什么忙的。就这点屁事。这点小工程。忙起来最多一两天就结束了。还是奔走签合同。根本就不忙。 加班也分主动和被动：被动加班，领导整天BB，心情郁闷，还容易“过劳死”；主动加班，搞定之后有成就感，有银子，然后休假，吃肉、喝酒，等下一个活儿。 不加班对单位来讲“工作热情不高“
试用期还有一个月，感觉快要被这家干掉了
被干掉后写个帖子记录下我屈辱的人生
哈 俺之前加班是为了快速熟悉项目，目前阶段没啥问题。
前几天项目负责人打电话给俺们要下班加班，俺还没说话，同事就给他怼回去了，一白天都不干活，非得晚上干吗？不了了之。。
要说加班这玩意，临时冲进度也就算了，常态化，就说明有问题了。
若是老板忽悠大家加班，没报酬不说，年底搞不好还会因为一堆鸡毛蒜皮的事扣钱，人心早散了 以前在私企的时候 ，加班是经常的，那时候加班也是为了赶合同，没有加班费一说，都是按每个项目奖金走。没有山寨过人家东西而突击加班的。13年来鬼子这里后，基本上没有加过班。