国产ERP集体吹牛的下场

寂静回声

2023年4月20日，一场名为“英雄强渡大渡河”的表彰会火爆ERP圈，算是ERP圈内难得的盛事。这场盛事，可以说是对国产软件服务行业的一次“摸家底”，特别是国产ERP。能参与大渡河计划的ERP厂商，无论是技术沉淀，还是技术服务能力，都是国内个顶个的。
这场盛事，似乎也标志着ERP的再度被重视，再度崛起。

两年多时间过去了，ERP圈子似乎非但没啥起色，反而更加“秋风萧瑟”。
整理了下当年参加大渡河计划的ERP厂商的近况，亏损是普遍现象。

用友：从2023年Q1开始亏损，2年半时间，归属母公司净亏损累计39.7亿。
金蝶：2023年至今，归属母公司净亏损也累计达4.5亿。
元年：因为资金的问题，已在引入战略投资者，欠员工的钱什么时候还，还尚未可知。
赛意：2023年至今，利润还能保持正数，但是颓势尽显。今年上半年，归母利润也就1820万。
汉得：2023年亏损，2024回正，和赛意一样，颓势不可改。今年上半年，归母利润8500万，不足2022年的零头。

参与大渡河计划的其他厂商，除了软通、中软这类做外包的，盈利还可以，其他家境况也不太好，奇安信两年半累计亏损20.7亿。

参加大渡河计划的ERP厂商们，已经是行业的领头羊了，他们之下的厂商，近况可以预见。除了几家有国资背景，其他的一些ERP企业，经营非常困难。
中国本土的ERP厂商是非常具有时代特征的，绝大部分是民营企业。他们的创始人，凭借勇气和智慧，给中国经济腾飞插上了数字化的翅膀。
曾经的ERP行业，光鲜亮丽，代表着最新的数字化技术，从业人员都是朝气蓬勃的，一点也不亚于现在的互联网行业。
而如今的ERP行业，像极了房地产及上下游产业链，江河日下。
从业者们能转型的，纷纷转型。留下的，要么是转型确实有困难，要么已经做到“高管”，还算体面；要么已经做起“黑代”，干着私活，被温水煮着。