土老板的心路历程（一）

迷茫的维修

土老板最近骂我骂的特凶，
所以标题党一会。

公司准备最后一轮招聘，
也就是真的最后一轮招聘。
大概3个月前就要招，
由于中美贸易战，
和HR扯了3个月，最后才同意招聘的。

一个萝卜一个坑，
招人，得需要坑，才能招。
比如，这个萝卜走了，
比如，产量，产值，或者销售额，又提高了多少，才能新扩编一个坑，
很多贸易公司，规定300万的销售额，一个销售的坑。
或者是新成立的公司，新组建的部门，架构都好了，就是填坑。

一般情况下，是用人部门的主管或者经理，提需求，经过层层审批，
都同意了，HR才会在网站上发布信息，开始正式招人。
长三角，一般用51JOB，

首先是网站收集简历。
HR把简历发给用人部门筛选。

合适的候选人会打电话沟通交流，
合适的，才会约定时间面试。

面试，一般情况下是HR组织，一个HR，再加用人部门一个主管，有时，经理会陪同。

面试完，很多就不会给通知的，就是没戏了，

一般，会面试一批人，从中选出最合适的

一般情况下，只要主管同意，经理没意见，就好了，

然后谈薪酬，谈入职时间。

给offer,

offer发出去以前，是要HR经理和总经理批准的。

求职者受到offer后，要签字回传的

游戏结束

yinalan

土老板这次要抡起大棒砸你了

皮卡丘不会打乒乓球

你这是要被打死的节奏

大色猫

土老板怎么不骂我？

guopfd

想吃土老板的牛肉

cunzhang3000

维修公司要找人？

jinhe2015

想吃土老板的牛肉,还想喝土老板的酒

数学有啥用

大侠公司招人？我报名啊