就业大减

寂静回声

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据《全天候科技》报导，中国今年就业市场颇为严峻，今年秋季校招形势也颇为严峻，各大企业大规模缩招，「金融业因证券下跌缩招，券商今年都不招人；地产今年更是严冬，万科集团在全国只招88人，整个北京只招10个人；与此同时，国考招录1.45万人，比去年减少近一半。而互联网行业随着人口和流量红利逐渐消退，也在全面「缩招过冬」」。

报导指出，互联网蛮惨，美图、拉勾网、锤子手机等公司相继被曝裁员后，京东及阿里巴巴被传出缩招，其不过两家公司都否认传言，另外，传腾讯裁6000人、滴滴出行裁3000人、网易杭研院也传裁员，不过都受到否认，直指是谣言。

大企业抢聘大学毕业生的热烈情况已不复见，BAT、华为、腾讯等都减招应届毕业生，华为2018校招缩招近1/3，起薪比2017年校招普遍下降2000元人民币（约9000元台币）、2018年腾讯预计招聘3000名应届毕业生，相比2017年的2000人扩招了50%。

而P2P频频爆雷之后，过去两三年间被高薪挖角的企业高管，已有不少人面临失业危机，一位高管说窘境：「裁员已成定局，跳槽又无去可去，身边有很多VP级别的高管现在都找不到工作。」

根据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘发布的2018年第二季度《中国就业市场景气报告》，二季度中国就业景气指数较一季度有所回落，其中，互联网用人首次出现负增长。

智联招聘平台大数据显示，2018年二季度，IT/互联网行业的招聘职位数同比减少6%，首次出现需求的负增长。除互联网/电子商务子行业出现了用人需求下降外，持续火热的网络游戏行业也首次出现了招聘职位数同比下降7%的情况。

中国就业研究所所长曾湘泉表示，互联网是“双创”的重要领域，互联网行业最近几年一直是用人“大户”，而目前互联网用人需求的退潮与创业公司的生存周期相关。

从市场方面来看，互联网人口和流量的红利已逐步衰减，网络软件及游戏的用户增长遇到瓶颈，也导致互联网企业间的竞争愈加激烈，行业利润受到一定程度挤压。

一位互联网公司市场部门的人员对《全天候科技》反馈：“公司给的预算不增加，各流量成本费用却都在增加，有限的预算要完成公司的KPI，也是巨大挑战。”

在行业调整期，人力结构的调整被认为是公司策略、产品结构调整及控制相关成本的一个常用手段。

簖爷

远未到寒冬

我是青铜三

哈哈哈以前羡慕嫉妒恨他们。。。。。