券商减薪

寂静回声

《华尔街见闻》报导，广发证券在公告中表示：“鉴于公司经营所涉及的风险事件，公司全面评估后，决定整体调减2018年度薪酬费用。”
公告显示，经调整后，广发证券去年12月的净利润调整为5.15亿元（人民币，下同），较1月10日公告的数据增加了1.89亿元；全年净利润由上次公告的37.23亿元调整为39.12亿元，增加了1.89亿元。
这就意味着，在短短半个月内 ，广发证券决定将2018年薪酬费用大幅压缩1.89亿元。
广发证券员工约为12,103人，平均每人减薪约人民币1.56万元。
2018年上半年券商普遍降薪
《中国证券报》报导，据不完全统计，32家券商，除银河证券没有公布上半年具体发放的员工薪酬外，其余31家均有公布。31家券商上半年共发放职工薪酬380.13亿元，同比下降7.6%。21家券商全降薪。
具体来看，国海证券上半年共发放职工薪酬3.62亿元，同比下降32.71%。海通证券、广发证券、浙商证券、西部证券、国金证券、国元证券、国海证券6家券商下降超2成。
大幅降薪只是行业寒冬的一部分。其中，国太君安、中信证券、中信建投、华夏人寿等均发布了裁员的消息。
行业净利猛降四成
1月25日，中国证券业协会公布了证券公司2018年度经营数据。相比2017年，2018年券商行业整体业绩出现下滑。
《中国基金报》报导， 131家证券公司中，9成净利润下滑，利润同比降幅达41.04%。
25日晚间披露的三家券商2018年业绩快报便可见一斑：中信建投净利润为30.87亿元，同比下降23.11%；国海证券净利润为0.85亿，同比下降77%；东北证券预计净利润2亿元~3亿元，同比下降55%~70%。
此外，中国西南证券去年营收为23.73亿元，较2017年减少12.13%，净利润更大幅减少88.18%；国元证券2018年营收较2017年减少26.8%，净利润减少43.18%。
至于证券业面临寒冬的原因，《中国证券报》引述大陆业内人士的观点：一个重要原因是股票质押风险暴露。
以中国太平洋证券为例，其对9间公司股票质押业务占太平洋证券资产的98%，结果9档股票2018年全部崩跌，使太平洋证券减资人民币9.7亿元。
目前，已有多家上市券商计提资产减值准备，包括东北证券、方正证券、兴业证券、中原证券、太平洋证券和长江证券等，平均每家减值准备约5亿元