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不知道为什么,突然想到‘不合适’几个字

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发表于 2019-5-19 21:56:41 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

我看人其实算很准的,但小哈五,其实更适合在京沪外资办事处这类地方工作,尤其做事物性工作,现在许多工作,对他太难了,

说说这类事务性工作吧,我见过不少,就是在大外资办事处,基本是联系工作,陪出差到中国的红毛拜访客户这些事情,我跟大红毛谈事情,他们坐边上,安排行程,餐厅等,其实工作也不错的,

也不必小看这类工作,有许多是留学生,也有国内博士,

谁跟沪上这类公司有联系,假如有位置,可以顺便引荐一下,再漂下去,很艰辛了,

阿拉感叹的时候不多,

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发表于 2019-5-19 22:45:52 | 显示全部楼层
他太年轻了,太嫩了,再经历几年就好了,

上周面试一个,开口要1万,问他这个不懂,问他那个不懂,

我又不能说你不懂,我只能说等HR通知

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之前有段时间经常面试小青年,有时候问问题别人不会我还告诉人家回去读什么书,让搞明白问题了随时联系我,未完有候选人觉得我刁难他...  发表于 2019-5-19 23:54
求带+1  发表于 2019-5-19 23:10
求带!  发表于 2019-5-19 22:56
他是找不到进入工作的门,一直在外面,我今天突然想到这个问题,以前我许多同僚也这样,整个职业生涯都没有入门,这就该转变,不能再漂下去  发表于 2019-5-19 22:54
许多东西,你放下了,是个永远的困扰,每天都出现,无法避免。
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发表于 2019-5-19 22:05:18 | 显示全部楼层
我的工作适合小哈伍干,毕业一年的技能绰绰有余!

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已经面试了好多了,现在是三选一,不过我手里还有美资的offer,也没当回事,实际进去比想象的要好!就是机械自己一个人拿主意,没有讨论的..  发表于 2019-5-19 22:33
上海主要人太多了,我们it维护的还是德国海龟,要吗有对口的技能经验,要吗学历牛逼,没亮点的话只能看运气了,当时我应聘的时候老板就说他  发表于 2019-5-19 22:30
是啊,有时看得着急,北京公司要求高,也复杂,多数是项目公司,没有经历会急死的,还不是996的问题,  发表于 2019-5-19 22:19
我们刚招了个电控的,机械的就我一个,坑满了!  发表于 2019-5-19 22:14
他现在需要这么一个安稳收入合适的工作,  发表于 2019-5-19 22:12
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发表于 2019-5-19 22:06:23 | 显示全部楼层
有时候自己很难看清楚自己,需要别人的评判。从失败教训中更清晰地了解自己的状态。内心纠结的做事情精神损耗太大。

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跟经历也许有关,我看自己,评判自己很准确,怎么知道?与人家看我,基本符合,当然是概率了,遇到极端评价,能哈哈大笑,不会留下心理阴影  发表于 2019-5-19 22:10
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发表于 2019-5-19 22:11:32 来自手机 | 显示全部楼层
总想别人给指条路。拉过几个到长三角,自己不知不觉迷糊了。这次是逃不掉了

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关键是合适,你看我谈过的项目,接触的人,对我都是合适的,有些项目很大但对我也合适,而去晕钱,其实我会,内心受不了,这就是不合适  发表于 2019-5-19 22:15
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发表于 2019-5-19 22:51:03 | 显示全部楼层
各位大侠都往北上发展,我目前还在河北养孩子
几年前开始看8爷的文章,受益颇多,眼界和思路都开阔很多。
3年前被原单位开掉,也算平稳过渡到新单位,主要做医疗器械体系的工作,技术是浅薄的很,米数也远未到8爷提的水平。
新单位是北京老板,年前借着河北的政策,想折腾个小厂子出来(刚买了地,坑都没挖),产品不过传统的刀剪钳镊,正在招人。
有个岗位是希望 河北、北京2地来回跑,算个助理的头衔。
只可惜公司技术和财力都只能算是未入流,不知道哈五大侠能否看得上。

公司倒还是按法规(医疗器械就是部门规章多些)办事,就是整体技术水平确实有限。

顺便也请8爷指点一下,所谓的质量体系方向,怎么往京沪或外企发展?

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美国人写的大半就开始写公式,算数字了。所有质量问题,最后还是变成了数学公式。这个我还差的多。  发表于 2019-5-20 14:40
从产品原料侃到出厂放行,一个人对厂家5,6个人,一天没停嘴。现在的瓶颈就是,流程能侃,模型、算法还要加强,最近看的质控的书籍,  发表于 2019-5-20 14:39
从产品原料侃到出厂放行,一个人对厂家5,6个人,一天没停嘴。现在的瓶颈就是,流程能侃,模型、算法还要加强,进来看质控的书籍,  发表于 2019-5-20 14:39
13485 820 其实是很基础的法规,我在行里几年也能吹吹牛了,前几天去上海,按照8爷的教导,侃流程  发表于 2019-5-20 14:37
医疗器械,全球就三家垄断高端,GE,西门子,飞利浦,搜这三家的职位就能知道90%以上,质量体系是:ISO:13485和FDA 21 CFR Part 820.  发表于 2019-5-20 10:04
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发表于 2019-5-19 23:05:49 | 显示全部楼层
俺也不适合在这里攒飞机,,,

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你还是适合去小霍,你现在工作基本就是事物性,但基本稳定,不稳定因素只是海雕因素,那是国家层面的,个人无能为力  发表于 2019-5-19 23:15
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发表于 2019-5-19 23:06:31 | 显示全部楼层
我也是做事务型工作的,因为没有技术能力,就只能做低端服务。

最开始我情绪比较低沉,就像妓女刚开始站街,内心五味杂陈,但为了生存没办法,然后随着时间流逝,脸皮逐渐变厚了,内心习惯了,同时在站街过程上发掘到一些自己的目标和价值观,内心能接受,能平衡,能受控了。

我觉得即使为了生计做服务员,也要借工作找机会积累资源转型,尽可能多挣点硬软件,人总得为明天打算。

小哈五大侠如果做事务性工作,去外资大公司会容易一点,权责清晰,能爬树就爬树,树爬不上去,做好螺丝钉也行。
尽量不要去小公司,我在中型公司,我的亲身经历,对比我进公司前后,公司极大地锻炼和提升了我的能力,让我有非常大的成长,这一点可能大公司给不了我,但是这个过程非常艰难辛苦,压力山大,稳定性和福利待遇更是被大公司碾压,但吸引我的是不断有新事务新挑战,以及可以折腾的空间,这个见仁见智了。

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已经在群里联系小哈五了,明天到时公司了再问问  发表于 2019-5-20 00:02
越大的公司,越有这类岗位,小公司没有,大公司一部分人需要非常深,其它人,办具体事情就好,不会不要紧,当然,你现在状态非常不错,很适应  发表于 2019-5-19 23:13
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发表于 2019-5-20 09:23:01 来自手机 | 显示全部楼层
其实采样显示这些是基础的,核心在于设计出适合的系统,性能和价格及可靠性寿命满足客户要求。做系统的,一般都像你公司那么干。只有总体设计,就是计算、画原理图,选阀、选泵的掌握核心。
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发表于 2019-5-20 09:35:42 | 显示全部楼层
说到底,小哈五是还没有做好从学校到工作的转换.他是幸运的,有这么多大侠帮他出主意.建议大侠把目前的困难当成一个项目来做,看怎么解决现在出现的问题.先找出问题点,再找出解决办法.
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