臭鸟有各种办法跟你玩，你不懂，哈哈，

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国家的竞争力，主要是人才，鸟就是凭这个，而臭鸟跟人家玩，也是玩这个，

你冒头了，鸟非常警觉，给你个工作合同，很优厚的，H1B一下，咔嚓，盖章了，来吗？，你说，阿拉还有爹妈呢！鸟笑了，通通带来，

鸟一想，老头儿老太太能干吗？，能就业？能竞争？屁啊！，就是纯粹消费，哈哈，都带来吧！通通绿卡，你给鸟干活，你父母吃你，这个帐，忒划算了，谁算都懂，你买房，给父母办保险，买龙虾吃，你所有银子，花在鸟国了，哈哈，

鸟弄熊，一冒头，收走！任老板看上一头熊，还没问价，被鸟筐一把拽走了，身份已经办好了，没任老板啥事情了，你没有顶尖人才，其它属于扯蛋，

汉文化，不是你走不走的问题，所谓‘木秀于林’，懂吗？，你无法存在，这是文化本身的事情，就不存在那种秀于林而茁壮的树，阿拉是因为没有老板，才存在的，哈哈，

就这一条，你没有办法有优秀人才，回来的都是买卖人，或者骗子，否则投那么巨量的银子，为什么不冒泡，

阿三行，跟我们不是一个文化，阿三慢慢能控制微软，而假如微软充斥汉人，哈哈，早折腾呜呼了，这是文化差异，无法改变，

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任老板现在已经没法控制HW了，里面假大空已经气候了。前天看了一个文章是给WD的王老板高级打工的，说王老板是军事化管理，效率极高，虽然等级森严不近人情但是能成事。中国企业几乎百分之百依赖强人，强人一走，台子很快就垮了，假如任老板不在了，王老板不在了，老曹不在了，潍柴的谭老板不在了，相应的企业很快就垮了。