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疯狂的跳槽,躁动的人心

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发表于 2017-4-14 11:41:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 迷茫的维修 于 2017-4-14 11:42 编辑

从2016年下半年开始,
用工环境发生剧烈变化
熟手,能干活的工程师,越来越少
真的是经历一波行情,少一波技术人才
要提高工资待遇,
去年我们公司,20W的待遇,跑了5个
A从舍弗勒跳到上海赫XX,开到15K
B拿到舍弗勒OFFER,但是只有8K,放了舍弗勒鸽子,去了德尔福,开到12K,3个月不到又去了博士
C跳动德尔福,又跳动博士,又跳动蒂森克虏伯,一年内跳3次
D在苏州园区,一年内跳3次,跳第二次的时候,转正前一天,带供应商在车间干活,焊接,没办动火证,直接开除。
E公司,业绩下滑一半,老板想把销售开了,HR招人,反馈,同样的待遇找不到能干活的人,老板立马,全员涨2K,并且每年有两次加薪机会

还有跳槽者发现,到一家新单位,走流程签字或者找相关部门配合,发现该岗位空缺,还没招到。或者即将离职,不愿意搭理。

许多东西,你放下了,是个永远的困扰,每天都出现,无法避免。
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发表于 2017-4-14 15:06:31 | 显示全部楼层
南方玩的真溜
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发表于 2017-4-14 14:59:32 | 显示全部楼层
都是被金钱逼的,我自己工作九年多,也跳了四次了。但是接触的东西是不少,最早电机,后来空气压缩机,再后来发动机燃油系统,现在是搞发动机冷却系统。
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发表于 2017-4-14 21:45:31 | 显示全部楼层
来上海这公司三年了。薪水翻了一倍。这次又签八年。只是觉得自己没有提高。纠集中,不懂鸟语,又没学历。。。。。。。
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发表于 2017-4-14 12:18:31 | 显示全部楼层
我怎么不敢跳槽,怕跳过去,适应不了,除非能学到新东西,或者薪水大幅度提高才敢试一试。
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发表于 2017-4-14 11:56:39 | 显示全部楼层
都需要哪些技能啊
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发表于 2017-4-14 12:11:32 | 显示全部楼层
这也太频繁了,吓人
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发表于 2017-4-14 12:14:58 | 显示全部楼层
以后会成为常态,阿根廷50年代就这样,哈哈,

频繁跳槽的子孙们,不跳了,但啥都不玩了,哈哈,,看巴西,就那样,

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八爷我好歹也在这个公司做了3年了,但是从上一家公司做的和现在做的是类似的产品,算是没有跳槽吧,只是换了一个老板。  发表于 2017-4-15 08:53
目前形势紧迫,环境剧烈变化,被迫频繁跳槽  发表于 2017-4-14 23:19
有个疑问哈,8爷的儿女也该是闯世界的年纪了,不知道是玩哪一行的?  发表于 2017-4-14 12:51
八爷。我已经4年没跳槽了。时间好快。想当初的裸辞。感觉就像在昨天  发表于 2017-4-14 12:31
我们能不能理解为:努力个几年深入学习好某一领域的东西,将来一定有碗好饭吃?  发表于 2017-4-14 12:25
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发表于 2017-4-14 12:22:00 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2017-4-14 12:14
以后会成为常态,阿根廷50年代就这样,哈哈,

频繁跳槽的子孙们,不跳了,但啥都不玩了,哈哈,,看巴西, ...

八爷,推荐一下啥书记录巴西阿根廷工业化,退工业化,一直到现在在这个德性的书的,你以前提过没搜到,看看历史吸取教训

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以前提到的是哪本?  发表于 2017-4-14 23:05
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发表于 2017-4-14 12:33:15 | 显示全部楼层
我们这里暂时还保持稳定,或者说大家没那个心气,真要是没钱了也得往南跑
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发表于 2017-4-14 12:41:35 | 显示全部楼层
今年公司普遍涨薪一百,一群年轻人要走了
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发表于 2017-4-14 12:42:55 | 显示全部楼层
我也想跳了。想跳去车间空气处理行业

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长沙凯开环保这几年发展不错  发表于 2017-4-14 15:55
嘿嘿。哈哈  发表于 2017-4-14 13:03
唐纳森?其实,你不需要跳,你用一个有质量的小品牌,可以杀进来,打趴唐  发表于 2017-4-14 12:44
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发表于 2017-4-14 12:50:31 | 显示全部楼层
还是HR牛啊,相同价钱找不到干活的人……

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是的,招过来还需要培养1-2年,不划算  发表于 2017-4-14 12:51
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