说来说去，核心就是那个货的问题了，

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阿拉说，你千说万说，最终说到你的货‘不值钱’的核心问题了，你这么想一个问题，南非的20立方矿车，卖给中国是100多万R，你细看，就是12-14毫米钢板焊接的，那种一米四的大块儿砸下来，人家保你5年，就敢啊，你不敢，你装几车就拧了，为什么啊？一砸，应力释放出来了， 你都不知道为什么？

小鼻子当年在鸟国卖车，7000啊，哈哈，鸟得撞死，小鼻子必须升值的，可升值了，还卖啊，小鼻子攒出了凌志，成为好车，盖茨开那个上下班，

生产便宜货的国家，怕好多东西，任何风吹草动都会导致企业呜呼的，

汉人认为鸟是不会缝衣服的，哈，阿拉有许多衣服，就是鸟国产品，纯鸟缝的，鸟干不干，取决于是不是划算，

核心东西，就是货了，你的货要涨价了，不涨也不行啊，鸟逼迫你用最贵的矿石，只能涨价了，而涨价以后，你的货还是以前那个廉价货吗？假如是，人家问，你凭啥卖贵了啊？

阿拉因为相马，发现一个特有趣的现象，低端侉子，突破8000，很难的，只要突破了8000，一下能到12000-13000，可再往上，很难的，一辈子，就那样了，而15000-20000的，椅子不多，你要能过20000这个线，马上有人出30000雇你，中国奇特吧，哈哈，

你想不出来，最终，落实到‘货的问题’，

现在啥德行呢？人家过来了，那个问题，阿拉必须‘今天会’，会了就拿银子，我假如说容阿拉捉摸一下，明天再说，人家就走了，因为人家不可能等到阿拉明天的，哈，

武汉那个芯儿呜呼以后，有人还寄托‘山东芯儿’挺过今年呢，哈，阿拉说，你也不问问中冶现在啥状况了，你不给钱，他马上就停工的，哈哈，各个芯儿都这样的，阿拉明白，大家拿银子就颠儿了，

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带的两个小伙子，一个这三年从一年八万多涨到二十多
另一个带了两年，准备给涨50%，没想被挖墙脚，接近翻番，放手了，培养新人有风险哈

菜哥

我现在，就困在12000，13000了。

再找工作，一定要先问加班情况，加班特别多就不去了，业余时间不够，只能往下突破。

changkongceyi

小土就是低端侉子...
俺为突破3K就用了7年...
越过了那个山丘，俺舒了口气...
但后面薪水再要有突破，真不容易的...
俺的路跟论坛绝大多数人不一样，只能熬着...

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不管黑猫白猫只能做出值钱的货，一切问题迎刃而解，啥啥都见鬼去了。

ylan

过一段，可能要被借调到别的分公司玩一个东西去，他们没有玩机械出身的。大领导点的名

蓝鲸

8爷说的太准了，我一个同事，电子工程师，前年和旧单位（干了快10年，当时大概7000）谈加薪 说8500就不走，原来单位不加。 他找了1个月，1w2跳了一家干了大半年，过年又跳一次，1w5。