员工和经理的对话，加班

crazypeanut

下面以A称员工，B称经理

B：人家都加班，你为什么一下班就走了？

A:  把机会让给愿意奋斗的人，不好吗？

B：你这样显得和公司格格不入。

A：有对比，这样更能体现出他们加班的价值。

B：加班是公司的文化，如果你不接受，我可以叫你走人。

A：我倒是无所谓的，不过还是要提醒你一句，留着我，好处远大于坏处。

B：此话怎讲？

A：要是大家都加班没有任何区别，那在领导老板眼里，这是应该做的，没有什么特别突出的地方；有我这个坏榜样在，对比之下，才能体现出加班是在对公司作贡献，才能让领导老板注意到加班的人，才有机会获得赏识提拔，这叫做养寇自重，在下不才，愿意当这个寇，以成全大家。

经理无话可讲。

crazypeanut

changkongceyi 发表于 2021-6-2 21:45
有人一直强调存在的就是合理的...
那为啥要批判躺下的韭菜跟不加班的人...
发炎人成天批判哪里搞双标，为嘛 ...

当年华为搞劳动者奋斗者协议，其实挺好的，愿意躺的人保证基本温饱就行了，把机会让给愿意奋斗的人，结果很快就变了味，华为把签了劳动者协议的人统统辞退，只剩下奋斗者

大色猫

读书真有用

戒急用忍

就你皮，哈哈
这个只能出现在段子里博人一笑，现实中难存

changkongceyi

有人一直强调存在的就是合理的...
那为啥要批判躺下的韭菜跟不加班的人...
发炎人成天批判哪里搞双标，为嘛一躺就不对...

愤愤熊

菊花厂加速了历史的进程