与底层红毛打交道的这几年（二十六）

sijiruchun

新东家对公司的管理最新进展（有热心的大侠私下提醒，没有离职前，讲东家的事情不好，哈哈，无所谓，那就等着他撵我走吧，）

A总和新东家派来的红毛有了新的分工，如下

A总分管，技术，生产，业务

红毛分管，财务，采购，人事，品质

目前最新的动向，本周，中年红毛会派财务到公司接管财务部门，后续听说还会派工程师到技术部门，应该是想慢慢接管吧，哈哈，

这种作风，显而易见，与国内外收购的景象都是差不多的，不管老板大小都是一个德行，哈哈，

突然想到汽车之家创始人李想，企业办的风生水起，很不幸，引入风投之后不也黯然离场吗，

哈哈，赢者通吃，大股东说了算，小股东靠边站，国内外同样的例子举不胜举，


创业阶段，不论是东家还是伙计都能相处融洽，为什么一旦企业做到一定的规模，东家觉得身板硬朗的时候就要准备清场了，


这本来是中国的文化才对，什么宋太祖杯酒释兵权，朱重八火烧庆功楼，历史写在我们眼前，历历在目，但是残酷的是现实却总在重演，哈哈


只是悲剧的角色不同而已，哈哈，


按说，不是合伙人，不应该出现目前预测的状况，但是观察到目前很多的企业都是一旦被收购，管理层哗啦哗啦的离职，不知道是不认同还是被迫，反正事实确实如此，哈哈


继续跟进后续的发展，哈哈，看热闹不怕事多，哈哈

迷茫的维修

对一个稳定的公司来说，财务和人事是第一位的，然后就是业务和技术、采购

毗陵驿

O(∩_∩)O哈哈~看来只有楼主稳坐钓鱼台啊。

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火烧庆功楼疑为杜撰