[转载]资本视角下的中国制造业

crazypeanut

在金融资本圈和猎头圈，我接触过很多制造业相关的项目，从重工业的能源、船舶制造、发动机、水电站等项目，到烟草、塑料制品这种轻工业项目，因为是中国人的身份，所以我代表资方和煤炭、化工、天然气、电力、矿产、能源、工信部等各种衙门口都打过交道。既接触过铸造厂的高温和粉尘，也见过钢厂铁水的冲击。所以就说点资本视角下的感悟。


普通人以为的国内制造业：
从业者教育程度良好，产业升级虽然缓慢但稳步进行，智能转型意识深入人心。但可惜外国资本卡脖子，从鹰酱到小鬼子再到弯弯都坏得很，动辄芯片断供、技术封锁、产业撤往东南亚，见到国人就把技术藏着掖着。但架不住国人的爱国情怀和奉献精神，制造工厂里随处可见一大片经验老到的车间主任和高级经理，经常亲临一线与工人、技术员一起钻研，只要给个机会，“中国制造2025”不是梦，大国工匠们将会亲手实现它

实际的国内制造业：
产业结构混乱并且极度不均衡，你能找到从手工作坊，老旧生产线到智能4.0产业园的所有样板。长期的低薪酬让从业者流动性极大，12小时的两班倒没几个人能熬下来，更何况过量的重复性劳动和危机四伏的工厂环境。厂内的主管、经理、厂长的管理方式还停留在工业1.0时代，这种情况下996和007算什么，猝死和残疾的工人（很多还是底薪1000多一点的外包）一抓一大把，但对主管们来说工人就是燃料和螺丝钉。专业一点的技术工程师更惨了，不会站队和拍马屁可不行。什么？你说“博士”出身的技术员是人才？不把大头头哄高兴了，怎么算是人才？
最后在资本压榨下，这些优秀的技术员，产业工人受不了要跳槽了，抱怨工厂加班不给钱、节假日装死人、安全保障全无，动不动就裁员。

你猜猜等待他们的是什么？

是道德绑架一般的埋怨：从奉献精神到感恩教育再到对享乐主义的批判，这套精神PUA是一套组合拳，早年还真吓唬住了不少理工科子弟。

这就导致现有国际的分工体系里，高端产业和岗位从来没有我国的身影，这间接导致了年轻人就业、全行业生态、人才战略布局的混乱发展。

你问中国制造业为何利润这么低，是否有改善的空间？

国内底子薄，起步晚，这个人所共知，一个国家制造业的进化过程应该是：

手工作坊-集成化手工作坊-国有化血汗工厂-技术升级后的全自动生产体系—全力打磨高科技研发能力。

引领前沿趋势，占据上下游市场，新兴技术驱动的制造业才是一国制造业强大的象征。但改开这么多年，国际资本陪着国人玩了至少二十年（有功利也有帮扶），帮助国内制造业走过了前三步，让不知道多少小老板大资本家赚到了第一桶金，也正是得益于发达国家的产业转移，才能勉勉强强攒下一波家底。

可这笔钱并没有用于第四步和第五步，我曾经和黑石，高盛，鼎辉，达晨创投，贝恩资本等公司的投资团队一起跑过不少工厂。这些企业内部环境脏乱差，工业化学品味道令人作呕，工人的防护措施几近全无（因为穿上防护会让行动变缓，影响生产），以至于出身于美国橡树岭实验室的一个高盛投资人当时忍不住想自己掏腰包给工人佩防护措施。

还是这个白皮投资人，曾经在美国能源部旗下工作，也是因为待遇问题跳槽去了投行，但当他看到中国工人的待遇时还是被惊得目瞪口呆。

就这种情况，投资团队一样愿意给该集团投资，并帮忙引入科学的降本增效措施，这总不是卡脖子吧？合同里还答应逐步开放先进生产工艺给该公司。但是审批流程历时一年，经过决策层、运营层、执行层一波波批下来，最后被一家房地产集团给否定了。

因为这家工业园背后，有一个金光闪闪的房地产公司logo！

所以，制造业的管理层们，相当一部分其实是抗拒产业升级的，技术人才品牌产品哪个不需要投入？R&D那不是说说而已，好不容易凭本事攒下的第一桶金干嘛不赶快在房地产变现呢？

可以理解，谁不想赚快钱，舒服的钱，但是制造业外移产业空心化是制造业终极进化，掌握R&D壁垒后的玩法，而不是处于原始积累血汗工厂的手段，这就导致中国制造业长期缺乏技术和产品竞争力。但资本圈不是铁板一块，在华尔街，不止一个研究员看好中国制造业，也有不止一位手握雄厚资本的白皮看好大陆市场，甚至华府和华尔街的援华团队偷偷输送资源给大陆，但别说尖端制造业了，普通的民用数控设备，连国内工程师都嫌弃。

PS：不要低估资本家的赚钱欲望。资本没有国界，大资本家眼中，爱国算个毛啊，我曾听见一个华尔街大佬直言：如果加州和德州宣布独立建国，自己哪怕是冒着被F16击落的危险也要把资源运过去。

PS：国内哪怕是中产阶层，可能没怎么和日方资本有过接触。日本的资本市场和政坛可是有一批“精神中国人”，或者说亲华势力，他们有的是昭和老兵后裔，对曾经的战争表示忏悔，有的曾经与华人共事，认可中国在亚太的领导地位。他们经常在不经意间动用自己在本国或亚太的人脉，为中国制造业输血，也默认被中国人占便宜。但国人骨子里的赚快钱心态，间歇性的战狼精神和自卑感，一次又一次让海外友人寒心。（我个人觉得还是国人的资源意识不到位，不懂得聚拢资源）

网上动不动一群人在强调独立工业化之路的必要性，但独立之后呢？工业体系的完善不代表产能先进、产业壁垒牛X、体系力压众人、成为多行业驱动引擎。如果落后的产业链成为了累赘，非但不能创造价值，反倒被自己人倒空，不得不让打工人和外国资本买单，那后果不堪设想。

所以大家会看到神奇的现象：身为世界第二大经济体，海内带甲百万，制造业第一大国、大宗货物贸易第一大国、外汇储备第一大国……甚至5G标准专利都掌握的中国，好不容易积累出足够的的产业工人队伍、中青年人才队伍、管理人员梯队、不弱于列强的研发投入，却接二连三制造出房地产泡沫，金融泡沫和互联网泡沫，完美地错过了产业升级（确实在进行，但严重落后预期，储备严重不足），导致高端产品做不出，或者核心备件依赖进口，低端制造业又流向第三世界国家，眼瞅着18.2%的失业率居高不下，才想起来让制造业消化一波就业？低端都没了，就剩下血汗工厂的空壳，高材生们怎么能愿意？

拿不下更多产业链、产业特许权和利润升级空间，就业率、制造业利润、议价权都是免谈，因为这背后需要的是对技术踏实的钻研，对体系宏观的布局和落地执行，以及对行业从业者的彻底尊重和放手任用。

但现在貌似很多制造业老板除了纠结利润低以外，就爱问我“为何年轻人变懒了，都不愿意来工厂了? 都不能吃苦啊”

我自己在香港的战略咨询公司和猎头公司一直在为金融、咨询和互联网大厂做人才储备，从前年开始，我收到了大批理工科出身的人的简历：从生物工程、化学工程工艺、环境工程、材料工程，到石油类、矿物类、能源动力和船舶专业，很多人都是名校出身，还有一小部分人本就是制造业的资深工程师，技术负责人，他们的转行目标除了金融就是咨询或者互联网，和他们接触过后我发现，相当多的人还是有很深的制造业情节，其中一个小哥的遭遇特别有代表性：

这位仁兄是学焊接的，焊接水平我不懂，但他曾经上过某省会的先进名单，还改进过某德国工艺路径，听信某国企的宣传，进了事业单位。人家可是先进哦，所以给的待遇超好---给房给车，年薪五十万
等进去后傻眼了，住房确实有，是合租公寓，还是六人间，只不过他自己那间有独卫，空调还是坏的，年薪确实是五十万，但要入职满三年后才能兑现，配车？抱歉，车给了个关系户，他还需要排队
但是活一分不少，每天12小时两班倒，只不过不用亲自上手做而已
他抱怨了几句，立刻就被冠以“没有爱国心”，“享乐意识严重”的大帽子，公司还特意开了个“抵制拜金主义”的批斗会，从小岁月静好长大的他哪见过这场面。恰好当时德国技术总监还在工厂没走，看他可怜就把他的简历塞给了我。

这种案例还不是最严重的。另一个北航的机械工程硕士的遭遇让我更加震惊。

他千里迢迢去西南某二级保密单位报道，工作任务是吃透日本某型数控加工设备的技术原理，但哪成想这个项目是该单位董事长用来镀金升官的，眼看着归还设备的日期日益临近，索性就把东芝的设备扣下不还，面对东芝的诉状赖着脸皮去反诉人家，找的律师还不懂国际法。。。最后败诉后把黑锅直接扣在了北航硕士的身上。

我到现在都记得这位高材生找到我时哭诉的表情。这件事在资本圈炸锅后，该领域的很多产业升级项目都暂停了，外资在很长一段时间始终持观望态度。

市场的广度和深度早就不以国家地区来衡量，国内国际各种利益纠葛和经济往来环环相扣，越是大国，其实越有过好日子的潜质和底子，市场资源大多又是高度分散的，所以商场不同于战场，行业间的一切利益往来都是双赢，哪怕中国制造业有一天有了议价权，也不可能出现砸碎外国壁垒，利润全归国人的场景。但如果自己把自己就定位在产业链低段位置，对人才、信誉、口碑、技术、资源弃之如敝履，那注定没有占据上游的运气和实力。

中国制造业能不能占据上游，技术变现，产品变现，行销全球？推动国内竞争力？这个决定权早已不在生产管理者手中，而在那些制造业出身，却正在互联网格子间，投行办公室，咨询公司项目组，风投公司会议室，创业公司地下室里埋头苦干努力赚钱的年轻人手里。他们是产品经理，战略总监，产品管培生，品牌策划，公关，销售，商业分析，行业研究员，他们其实知道怎么做，但奈何没有话语权，更没有胆量 （我也曾经挖过很多制造业人才，但其实我很心痛）

拉斯特

以前跟某个地方得正处级干部（市局局长）聊了会，那种盲目，自信让我胆寒不已，我说了几句；没有基础件，怎么可能成为发达国家，被他鄙视得一塌糊涂；我还说，愚民政策对民族伤害忒大了，他得回答居然是愚民政策好，老百姓会很温驯，能呆在底层，不像美国佬，动不动就罢工； 再加上八爷的做法，俺以后从不跟那些宏大叙事的人聊实际工业情况，只会说，中国忒牛逼了；

yinalan

我们公司的一线技术人员在知乎的公司贴里也是一片哀嚎，，，

er月的雪花

大清皇宫贵族大臣，烂一个，底下烂一片，老百姓烂一个啥影响都没有。

大色猫

只有充分的竞争和市场化，才能提高效率，提高公司质量，提高公司产出质量，提高就业人群素质

[OK]x

都是这个样

寂静回声

带头甩锅

就这环境，你能干什么

单车居士

我们公司这半年一直在推行稻盛和夫的阿米巴经营模式

xinqing675

色猫说的话对，根子有问题。无解的。财富不是为了发展而是为了享乐挥霍，唏嘘。