城投公司让员工回家歇着去

寂静回声

公众号“涛哥杂谈”6月18日发文说，有地方政府做靠山的城投公司，曾经是许多人眼中“最好的避风港”。然而，被公认为工作生活平稳，不加班，也不用担心裁员的“铁饭碗”而备受青睐的城投公司，如今也难以自保了。
文章表示，去年以来，已经有多家城投公司都传出经营困难或陷入债务困境。最近的一个例子是，四川大型国企城投公司蜀道集团旗下的“四川蜀道城乡投资集团”，因为没有工程可做，近日发布通知，让全体管理人员回家“待岗”。
网传该公司近日发布的《关于管理人员待岗的指导意见》称，“受集团房地产业务萎缩、各地产公司营销成本倒挂等多重因素影响，公司决定对全体管理人员实施待岗措施。”

蜀道集团是由四川省交通投资集团和四川省铁路产业投资集团组建的省属国企。该集团旗下各级全资和控股企业有500余家，员工5.5万余人。截至2023年底，蜀道集团资产总额超1.34万亿元，是世界500强企业。
作为蜀道集团全资子公司的“蜀道城乡集团”，下设直属公司也有14家，员工2330余人，项目总投资超1200亿元，土地储备超9000亩。在许多人看来，这样有国企背景的城投平台，以往可谓是“含着金汤勺”的好单位，现在却让全体管理人员待岗，只发基本工资，大大出乎了外界预料。

另一个引起舆论关注的例子是“天津市建工工程总承包有限公司”，近期也让项目部成员“间歇待岗”了。
网络上已曝光的《天津市建工工程总承包有限公司员工待岗管理规定》称，因工程停滞或工程完工后无新项目施工时等原因，公司决定从2024年6月1日起，对项目部成员实行间歇待岗。
根据这份通告，待岗人员首月薪资按照本人月基本工资发放；待岗第2至3个月则按照天津市当年“最低工资标准”执行；待岗第4个月起，按照天津市当年最低工资标准的80%发放生活费。
值得注意的是，员工待岗期间，不发放任何福利和绩效，保险、公积金个人负担部分仍从月生活费中代扣代缴，不足部分个人补齐。期间劳动合同到期的，按期终止劳动合同。
这份通告的落款是“天津市建工工程总承包有限公司人力资源部”。

针对上述两个案例，自媒体人“老蛮”6月17日在社交平台X发帖补充说，天津建工总是天津地方国企，拥有总承包特级资质。
帖文说，一天前，国家统计局刚发的数据显示，截至今年5月底，中国的商品房存货是74,256万平米。按今年前五个月月均销售7,328万平米的速度来算，需要十个月多一点的去化周期，“这已经是自从2000年中国开启住房商品化改革以来，最长的去化周期了”。而更严重的是，中国的房地产商手中，还有大量的在建工程，截至5月底的在建工程规模为68.89亿平米。
“这个数据是什么概念呢？以今年前五个月的去化速度计算，要卖94个月，也就是接近八年”，帖文直言，“并且地方政府还一直在持续卖地，一天不卖地，财政都要崩塌，也就是说，未来的供应是无限增长的。”