就找工作而言，差异性在于绿卡门槛

包作工

有没有绿卡，在欧美找工作完全是二个概念。

没绿卡，侬需要语言，学历，工作经历等一大推文件证明侬自己，把自己介绍给当地老板。如果他认可，他会给侬想办法搞临时居留证，然后雇佣你。侬可能会CAD,CNC，但侬没有绿卡，侬只能眼巴巴看着，而不可能拿到当地这份工作。

有绿卡，比如侬爹，在国内退休后来加拿大住满10年获绿卡，获免费医疗，尽管语言不行，但如果他申请工作，在当地飞机场开行李车，他就会马上获得这份工作。如果侬爹还会CAD，CNC，哈哈，侬爹洋泾浜英语就可以拿到这份工作。

就找工作而言，差异性在于绿卡， 绿卡是一个门槛。

绿卡代表侬是本地人，工作对侬敞开大门，侬没有工作，当地政府，工会等会帮助侬找工作，他们比侬还急。

没有绿卡代表侬是外地人，本地工作大门对外地人是严格的，很多时间是关闭的。

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兄弟，满德锐有句话，言多语失，哈哈，你看阿拉整天吹牛逼，需要吹几年才会‘有湿’，哈，每天都在河边走，鞋是干的，你看各处打阿拉，仅仅就是骂，你看那个狗屁乎，骂者无可奈何，

我从来不写‘打脸’，就不用这个词儿，只说例子，

一个巨型东西，几家大公司在一起，需要组成财团，你明白财团吗？不是银行，而是投资公司，就算项目公司，项目完成之后，财团就解散了，

这种巨型财团也得有‘操持’，你能听懂吗？明白是做什么的吗？希望你明白，

比如三国或者四国，而财团设立在鸟国，你那个‘胎头’，给了移民局，就移民了，哈哈，不需要别的，明白吗？你为鸟国带来了利益，比如联想，没错，仅仅卖电脑，副总裁到鸟国，马上就能移民，落地鸟，涡糙，

兄弟，一个问题，你得‘升层面’，不能凡事‘爷我认为’，一辈子在倪现在层面也未必妥当，需要不停往上走，

再一个问题，把话说对了，听者信服，没有破绽，你像今天人家告诉我，跳槽了，50万，形势确实不好，先这样，我认为妥当，

你看我谈50万，没有几个异议的，而异议的侉子，都是困于层面，总在低层面，非常辛苦，

就象玩上面说的例子，你就不知道，你以为千辛万苦的途径，也许人家一抬腿，就这样的，为什么？因为有胎头，有薪水证明，不玩猫腻啊！我讲法律，明白吗？我从来不描述猫腻，

glzme

申请EB-5乡村项目，落地提交526，过了申请485，马上转身份拿临时绿卡
当然有人说要是有这80万米我还找啥工作啊。哈这就回归问题，去那做什么。