巴西官员：比亚迪以违规签证将中国工人带入境 l

寂静回声

巴西劳动部门官员1月7日表示，中国电动车制造商比亚迪（BYD）引进了数百名持违规签证的中国工人到巴西建厂。巴西当局将就每一起案例，对比亚迪处以罚款。
上个月，巴西当局在巴伊亚州（Bahia）发现，比亚迪承包商锦江集团雇用的163名工人在“奴役般的条件下”工作，并且是被非法带到巴西的。
周二，调查负责人Liane Durao向路透社表示，被劳动部门解救的163名工人已陆续离开巴西。
Durao说：“所有人的签证都是不合规的。”她补充说，每发现一名持违规签证的工人，比亚迪都将被罚款。不过，她没有详细说明罚款总额。
她说，约有500名中国工人被带到巴西工厂工作。比亚迪声称，针对留在巴西的工人，将改善他们的工作条件，以符合巴西劳动法。
周二，巴西劳动部门也与比亚迪及其承包商举行会议，商讨如何保护该厂所有工人的权利。
Durao说，劳动监察员将继续监督比亚迪的建筑工地，以确保仍在工厂工作的工人，不会处在恶劣的工作条件之下。

比亚迪和锦江集团没有立即回应路透社的置评请求。比亚迪此前表示，将终止与锦江集团的合作，但锦江集团对巴西当局的指控提出异议。
巴西是比亚迪在中国以外的最大市场，2024年前11个月，比亚迪在海外销售的汽车中，几乎每五辆就有一辆销往巴西。
比亚迪在巴伊亚州的厂区投资了6.2亿美元。在爆发奴役工人丑闻前，比亚迪计划于2025年初在巴西开始生产，成为其亚洲以外第一座电动车工厂，年产量初步将达到15万辆。
目前尚不清楚，巴西当局对该工厂工作条件的调查，是否会推迟厂房建设与生产时程。
在巴西，对奴役劳工调查可能带来严重后果，包括限制雇主获得银行贷款等。由于这些工人被发现处于类似奴役的条件下，巴西政府已暂停向比亚迪发放临时签证。
尽管巴西希望获得中国投资，但将中国工人带到投资国的模式，给当地就业带来了挑战。而创造就业是巴西总统卢拉（Luiz Inacio Lula da Silva）的首要任务。

点评
工厂在巴西，巴西政府当然有权过问其境内的一切用工。如果工厂在中国，或者说，就完全是中国境内的一家中国公司，巴西政府自然就不会过问了。但是，还是有组织有权关注过问任一国家的劳工工作生活状况，这个组织就是国际劳工组织。凡加入这个组织的国家，其劳工权益必须符合组织要求。
美国当年南北战争，南方蓄奴州本着的思想是天下为私，认为黑奴是我的财产，怎么使用管理是我的事情，你北方对我使用奴隶说三道四，就是多管闲事。而北方州认为，奴隶也是人，是人就要享有自由的权利，本着天下为公的精神，我就要关心他们的生存状态。
如果当时北方给南方以蓄奴的自由，那么南北战争不会爆发。美国内战是“干涉主义”导致的。美国现在积极干涉其他国家内政，骨子里其实还是这种思想的延续。

在中国人看来，西方人多少都有的多管闲事，其实那是人家骨子里的天下为公的精神。孙中山当年在美国耳闻目睹了这种精神，感叹中国人的一盘散沙，不关心公共事务，只顾自己的利益，于是提倡天下为公。殊不知，这个词最后被掉包，变成了天下财产要公有。真是南辕北辙。西方人的天下为公精神恰恰是建立在财产私有之上。