求助前辈：关于招聘新人带来的影响

零件工程师

美国老大和中国这边，到底谁拍板？

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外资，应该还算好商量把，
如果这个人给你用，项目又急，他给你打感情牌你也给他打感情牌，
说现在项目很急，到时候可能两头都没弄好，新人觉得被冷漠了跑了，项目进度也被耽误，巴拉巴拉。
而且新人，在未来最起码半年，基本上他的活都是你的。
最好是如果你和老外熟，而且他职级比你老板高，你可以找他“诉苦”，表达对项目进度的担忧，哈哈