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续签与未来的不确定性

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论坛元老

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发表于 昨天 09:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
两周前,提前得到续签的通知后,立马去主管的供应商,来了场真正的全面整顿,从上到下,包括项目管理、质量问题改进。这类供应商质量像顽疾一样,经常被工厂投诉。以后少不了背锅和擦屁股。

昨天终于续签了五年的合同,心里总算有了着落,意味着暂时安全。工作起来,像又充了一次电。

去年来的部门女领导,只管业绩好坏,业绩好就重用,一旦变差,就一脚踢开,甚至裁掉,落差很大。业务不太懂,政治手段倒不少。去年重用的几个人,今年全被打压,红不过一年。最近得知直属领导及其他同事被约谈,估计拿着大礼包离开,而这些都是去年的红人。

直属领导,提醒我未来一段时间,要好好表现,女领导开始对我的业绩有点意见了(抓住一点小事放大),呵呵~~
外企也越来越卷了,工作量加倍,心理压力也倍增。

沪上的机会明显比以前少了,电话面试不少,进入第二轮的没有。这次续签后,工作稍微稳定一些。但是,未来增加了很多不确定性。

一边努力工作,一边学习技术,做着两手准备吧。






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论坛元老

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发表于 昨天 10:01 | 显示全部楼层
沪上如果都不行,不知道下一站去哪好

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形势确实严峻了  发表于 昨天 16:16
早不行 外资走了还有啥  发表于 昨天 11:57
下一站就是黄天当立,苍天已死了!  发表于 昨天 10:04
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发表于 昨天 10:16 | 显示全部楼层
现在续签,说明今年问题不大,明年就很难说,毕竟现在业务萎缩不是均匀下降的,会陡降。
董事会和高管安排这么一个女的过来是有原因的,不是决策失误,根本就是用她来裁人。

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有道理啊,去年已经裁了一批人,今年打算再裁几个  发表于 昨天 16:11
你知道的太多了,一般女的做的就是维护和维持性工作,开拓性的大多数是男的做的。  发表于 昨天 10:28
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发表于 昨天 10:28 | 显示全部楼层
当没有特好出路的时候,一句话,挺住哦!连说五句 ,挺!哈哈!

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只能挺着了。  发表于 昨天 16:13
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发表于 昨天 10:48 | 显示全部楼层
得准备出路了,女人当道的公司,不是好事。早做打算。

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出路没那么好找,面试的都没下文,跟之前没法比  发表于 昨天 16:12
确保自己处于饭圈儿与米店,哈哈
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发表于 昨天 10:52 | 显示全部楼层
职业拔插头的

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每年的指标就是拔几个  发表于 昨天 16:15
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发表于 昨天 11:01 | 显示全部楼层
因为她怕了,

她没根基,比你们还心虚

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看的透彻啊,她不是这个行业的,以前做的行业比较简单  发表于 昨天 16:13
许多东西,你放下了,是个永远的困扰,每天都出现,无法避免。
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